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僱員再培訓局是一個獨立法定組織,根據《僱員再培訓條例》於1992年成立,透過統籌、撥款和監察,委任約80間培訓機構,提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程,服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。.
香港明愛自一九九三年開始獲得僱員再培訓局委任為培訓機構,獲撥款資助開辦僱員再培訓局課程。. 明愛屬下社區及高等教育服務於各區之社區書院及社區進修中心,為年齡在15歲或以上,以及學歷在副學位程度或以下之香港合資格僱員提供優質的培訓課程及 ...
註三 重讀課程的申請資格、申請及入讀限制,以及發放再培訓津貼的準則,將按僱員再培訓局當時的既定措施執行。
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香港明愛為何獲得僱員再培訓局委任為培訓機構?
僱員再培訓局服務對象為何?
明愛提供哪些服務?
僱員再培訓局(erb)為何推出「特別・愛增值」計劃?
自1998年起獲僱員再培訓局資助舉辦一系列以基層婦女為本的僱員再培訓課程,至今已延續多年,為無數婦女重拾興趣、發展潛能。 基本入讀資格:申請人須為香港合資格僱員,報讀就業掛鈎課程,申請人必須是失業﹑待業或失學人士。
2024年4月至2025年3月課程總覽. 1. 就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程. 「課程總覽」 (2024年4月至2025年3月)修訂啟事. 按此下載「課程總覽」 (就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程)文字稿. 2. 技能提升課程 ...
依照僱員再培訓局課程行政指引(第4章 課程申請的處理- 第1.3點),香港明愛屬下各部門之員工皆不得報讀或修讀由香港明愛提供的任何 ERB 課程。 敬請注意!
本會獲僱員再培訓局委任為ERB課程機構之一,提供涵蓋高達30個行業的課程,包括就業掛鈎課程 (全日制)、非就業掛鈎課程 (兼讀制)及青年培訓課程。.