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2019年5月31日 · 為鼓勵及支援中高齡人士再就業,僱員再培訓局今年推出「後50」培訓就業項目,讓50歲以上人士可在明日 (6月1日)至8月31日,免費報讀一項半日或晚間制技能提升或通用技術培訓課程。 項目又會在8月推出實習生計劃,讓需要轉行或已退休但有意再就業的「後50」人士參加,推動企業聘用他們。 僱員再培訓局將在本年度提供14萬個培訓學額,較上年度增加約1萬個。 行政總監吳國強指,近年報讀該局課程的50歲以上人士不斷增加,由2016/17年度的6.3萬人次,增至2018/19年度的6.9萬人次,佔整體報讀人次逾55%,其中以家居服務、陪月、保安、花藝設計等課程較受50歲或以上人士歡迎。 吳續指,今次推出的計劃預計提供1萬個學額,學員可從約500項課程中選一報讀。
2022年11月7日 · 文憑試考生除了升學外,亦可報讀多元化的職專文憑等課程,在感興趣的範疇一展所長。職業訓練局(VTC)今日(7日)表示,將於2023至24學年開辦約140項適合中六學生報讀的課程,提供約1.3萬個學額,由本周四(10日)起至明年2月28日接受報名。
2024年5月2日 · 為推廣職業專才教育,政府已預留約6.8億港元加強推廣職業專才教育,支持職業訓練局工作,包括將「職學僱主評核先導計劃」及「兼讀制專業課程學生資助試行計劃」延長5年。 據教育局最新文件透露,兩項計劃涉及撥款分別約1.9億港元和約4.25億港元。 文件指出,自2019/20學年推行職學評核計劃以來,職訓局一直有檢視計劃的成效,根據去年調查,約90%僱主及80%學徒贊同職場評核具成效,其中僱主認為直接通過職場評核,能讓他們清晰掌握學員的能力及學習進度,調節訓練內容,從而提升學員表現;而學員則認同職場評核令他們更有效掌握業界標準,改善及提升個人的職場能力。
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2023年10月20日 · 因應社會發展、產業變化,工會促請政府全面檢討本港職業培訓架構、政策和課程設置,包括建議放寬課程報讀資格至大學學位或以下,將課程的每日津貼增至384港元,及涵蓋至兼讀制課程,並將再培訓課程提升至最少資歷架構第四級等。 工會建議政府全面檢討僱員再培訓計劃,重新定位本港職業教育規劃。 (陳德賢攝) 香港正面對本地勞動力不足難題,有工會認為政府一直未有妥善發揮各政策局轄下部門職能,以致社會出現「就業錯配」情況。 適逢新一.
2020年2月26日 · 香港時間. 2020年02月26日 (三) 15:23. Tweet. 各培訓課程將作改善。 為協助近期失業或就業不足人士提升技能及自我增值,僱員再培訓局去年10月推出「特別・愛增值」計劃,免費為合資格人士提供2至3個月綜合培訓,完成全日制職業技能課程人士可獲就業跟進服務。 勞工及福利局局長羅致光今(26日)表示,截至今年1月底,報讀各項培訓課程總人次為9836,未來將改善及延長計劃,並透過修例把每月最高津貼額由4000元增到5800港元。 羅表示,計劃涵蓋23個行業的職業技能、通用技能及創新科技,每名學員最多可報讀4項課程。
2024年3月19日 · 勞工及福利局副局長何啟明表示,上年度入讀再培訓局課程學員人次超過15萬,達歷史新高;展望未來,再培訓局正進行全方位檢討,因應現時勞動人口結構轉變作相應調整。 在學員獎項方面,今屆各有15名學員獲頒「ERB傑出學員獎」及「ERB優異學員獎」,當中有年輕媽媽獨力照顧孩子之餘,還努力增值自強,將愛心投放於醫護支援工作;亦有中年婦女透過專業技能培訓點燃內在潛能,化興趣為專長,成為初級西廚;還有失意於文憑試的青年人透過培訓重拾學習興趣,投身機電業並開展半工讀的積極人生等。
2023年6月2日 · 《財政預算案》中推出為期兩年的先導計劃,在2023/24學年起供中學生在文憑試的框架下同步修讀職專教育相關課程,在修畢課程後可同時取得文憑試證書及資歷架構第三級的職專教育文憑,教育局局長蔡若蓮今日 (2日)在立法會的一個委員會上表示,先導計劃是讓高中生同時考文憑試及取得職業專才教育文憑,提供「兩條腿走路」的機會。 蔡指,應用學習課程與文憑試甲類課程的教學方式、課程時數等均不同,如果用同一套評核方式,無助僱主了解學生表現。 議員梁熙認為,社會不太重視職專教育,大多中學生均會選擇讀完中學文憑試課程,而高中應用學習的評核制度不像主流科目,僱主難以透過評分理解職訓生的表現。 議員周文港則關注,學生人數減少,局方會否放寬非本地生修讀職專課程。