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  1. 2019年11月1日 · 電影「復仇者聯盟4 終局之戰」,以四個月的時間,累積了27億美金的票房,而製作公司「漫威」以十年的時間打造一系列的電影,從二 八年的「鋼鐵人」開始到現在,總共創造了240億美金的票房。

  2. 2019年8月1日 · 知名紀錄片導演蔡崇隆,拍攝出許多影響深遠且意義深刻的紀錄片,如《島國殺人紀事》、《公娼啟示錄》、《奇蹟背後》等,他深感紀錄片工作者沒有社會保險的防護,必須暴露在風險中工作,因而推動成立紀錄片工會,至今成立十三年,除了讓工作者得以使用勞、健保福利,保障人身安全外,也因此促進產業發展,讓文化部在發展和推動影視產業的同時,也會聆聽及參考紀錄片工會的建議,進而帶動產業發展。 組織紀錄片工會. 協助相關工作者享有基本勞健保保障. 成為獨立紀錄片工作者之前,在電視台工作的蔡崇隆就和一般工作者一樣,享有勞、健保的保障,可是離開體制後,發現自己全然暴露在風險中,若在工作過程中受傷,完全沒有保障能保護。

  3. 2023年11月1日 · 善用周遭資源,定期強化信念. 除了自身成長經驗形塑出的從業信念外,林佳叡也分享,其實在工作環境中,也會接觸不少人事物,這些外在的刺激能夠堅定自身的從業信念,或是對信念產生深遠的影響。. 主管 :一位以身作則的主管,可以讓夥伴們知道 ...

  4. 2020年12月1日 · 享譽國際的臺灣之光大導演李安,外表給人溫文如煦的印象,但他的電影之路卻是崎嶇且布滿荊棘。 高一升高二的暑假,拿到志願表的李安反覆地看著上面的各項科目及領域,向父親坦言,這些都不是他所喜歡的。

  5. 2020年12月1日 · 新光人壽雄南區部部長曾春燕,從業至今已34年,自踏進保險業那一天開始,便以世界頂尖業務人員,有日本銷售女神之稱的「柴田和子」和行銷之神「原一平」為榜樣,激勵自己持續往高處邁進。 在進入公司報到後的第3天,心中就埋下想成為團隊領導者的種子,在入行1年後便晉升為主管。 從業的初心——想幫助更多的人. 一位友人家境較為清寒,友人母親希望曾春燕幫孩子規劃保單,然而在友人不斷推辭下,曾春燕不好意思繼續打擾。 一天友人母親來電,請曾春燕趕緊過去家裡一趟,原來友人突然發生意外離世,當她拿出一些現金以示慰問時,友人的母親冷不防將現鈔甩在她的臉上:「為什麼妳當初不堅持幫我小孩買保險? 現在我得洗一輩子的衣服! 這番話深深地震懾曾春燕的內心,每當想起這件往事,仍不禁流露出悲慟之情。

  6. 2023年3月1日 · 一個讓人感覺不到意義的行業,不可能讓人真心久待,而保險顯然不在此列。容思瀚入行前曾在踢足球時發生意外,送醫動了手術,幫他的正是父親為其購買的保險,也因此體認到了保險的意義與價值,容思瀚也經常用這段親身經歷與客戶分享。

  7. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」, 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。 更多內容請見以下連結: 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎,依靠堅持、努力成就不凡. 因學習擴展眼界,在逆境中看見機遇.

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