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薪資單中底薪低於基本工資可以嗎?
月薪基本工資是什麼?
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勞工一個月薪多少?
2023年9月22日 · 情況1：薪資扣除「勞健保」低於基本工資. 受僱勞工的勞健保費用分別由雇主、勞工、政府來負擔，依照對象不同收取不同比例，而「勞工自行負擔 ...
4 天前 · 今年基本工資月薪27,470元，時薪183元，若2025年最低工資調升4%，經四捨五入取整數，月薪將來到28,570元，漲1,100元；時薪則會來到190元，漲7元。 依 ...
2023年9月14日 · 為保障基層勞工維持基本生活所需，同意核定本次基本工資調整方案，自2024年1月1日起，月薪調升至2萬7,470元，時薪調升至183元，調幅約4.05%。
2023年9月13日 · 勞動部基本工資審議委員會上周五經勞、資、學、政四方委員討論，拍版從2024年1月1日起，每月基本工資由2萬6400元調整至2萬7470元，調升1070元，調幅約為4.05%，每小時基本工資則比照每月基本工資調幅，由176元調整至183元，調升7元，後續將陳報行政院核定。 勞動部長許銘春在會後也指出，勞資雙方都不反對調漲，但近年民生物價漲幅有感，為了維持基本購買力，經過綜合考量...
- 組成最低工資審議會 定期審議。勞動部應設置由勞、資、政、學四方委員代表組成之最低工資審議會，每年於第3季召開會議，透過社會對話機制，擬定具有共識的最低工資調整方案。
- 明確審議參採指標。定明「消費者物價指數年增率」為應參採指標，以維持勞工必需購買力；並明定10項得參採指標，包括，勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成的分配比率、民生物價及生產者物價變動狀況、各業產業發展情形及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支狀況、最低生活費。
- 審議會設置研究小組。審議會將設置研究小組作為幕僚單位，研究最低工資審議事宜。三讀條文規定，研究小組之組成包括，專家學者六人，其中四人由審議會之專家學者擔任，其餘由中央主管機關遴聘；勞動部、國發會、經濟部、財政部及行政院主計總處各指派一人；研究小組每年4月向審議會提出最低工資實施對經濟及就業狀況的影響報告，並於審議會召開會議30日前，就審議參採資料提出研究報告及調整建議。
- 核備程序及重審機制。完備核備程序及行政院退回之重審機制。勞動部應於最低工資審議會通過之次日起10日內，報請行政院核定後公告實施；行政院若不予核定，勞動部應於收到不予核定函之日起30日內，再召開審議會進行審議，並將審議結果報請行政院予以核定。
2023年12月29日 · 勞動部. 勞動部 今（29）日表示，《最低工資法》於2023年12月27日經總統公布，行政院並於最短的時間內，核定自 2024 年1月1日施行，我國正式邁入 ...
2023年12月25日 · 基本工資已連8年調漲，自2024年1月1日起，月薪將從2萬6,400元調整至 2萬7,470元，調幅4.05%，估約有179萬名勞工受惠；時薪則將從176元調升至183元，預估有超過239萬名勞工受惠。
