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  1. 2022年11月1日 · 本身就是有很多不足。這有點像是用「不準且敏感的磅秤」量身高,雖然愈重身高 可能愈高,但這並不是一個正確的衡量方式。 SHARE Facebook Twitter 上一篇文章 用更長遠的眼光看事情 下一篇文章 2021年臺灣職業傷害件數5萬421件、職業病 ...

  2. 2020年2月1日 · 下一篇文章 「威並施、寬嚴相濟」管理6法 Advisers財務顧問雜誌.com 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生 ...

  3. 2018年6月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2018 年 6 月 1 日. 0. 10054. 吳蕾芬說,保險帶來的是選擇權。. 當遇上重大疾病時,在經濟無虞的前提下,我們才能選擇更優質的治療方式,而保險正是這個前提的來源。. 富邦人壽富驥通訊處業務經理吳蕾芬入行十一年,客戶數累積 ...

  4. 在韌性、創新、永續、包容的基礎上,創造金融保險業的高度價值

  5. 2018年8月1日 · 一九九五年前臺灣的退撫舊制為「 給制」,即退撫經費全額由政府負擔,改革成新制後為「儲金制」,是由政府與公務人員各依一定比率,共同提撥進「公務人員退休撫卹基金」;再依照公務人員的職級以及年資,經過計算,待人員退休時 ...

  6. 2020年2月1日 · 2. 宜「至淡而濃」. 主管對團隊夥伴施恩,應遵循「至淡而濃」的原則,也就是說,施恩的時候一開始先淡一些,慢慢再加大力度,讓夥伴慢慢體會到來自主管的溫暖,如此他們會對團隊更加熱愛。. 如果主管施恩時先濃後淡,在一開始就用力過猛,如豪擲千金 ...

  7. 2022年9月1日 · 新光人壽豐東通訊處區經理鄧業勳,首次挑戰國際龍獎IDA獎項就獲得了IDA金龍獎。他坦言,在展業初期他對美國百萬圓桌MDRT或是國際龍獎IDA等國際級獎項較不以為意,但在與同業友人及績優人士交流時,便發現他們的名片上都不約而同地有著國際榮譽獎項的紀錄,這些獎項似乎成為了一位績優 ...