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2023年5月26日 · 当社は、2023年3月24日開催の取締役会において、執行役員制度の導入を決議し、本日開催された取締役会において、6月27日に開催予定の第19期定時株主総会に付議する取締役候補者を選定するとともに、同日付けで選任する執行役員及び同日付けの人事異動（部長級）を内定しましたので、お知らせいたします。 なお、株主総会後に開催される取締役会において、役付取締役、役付執行役員及び執行役員の担当職務を決定する予定です。 詳細は別添ファイルをご参照ください。 執行役員制度の導入、役員人事及び人事異動（部長級）の内定について.pdf (PDF：326 KB) PDFファイルをご覧いただくにはAdobe® Reader®が必要です。 Adobe® Reader®のダウンロード. ニュースリリース. 2024年.
2023年6月27日 · 東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区 社長：山村 明義）では、下記のとおり本年6月27日付で組織改正を実施するとともに、同日開催の第19期定時株主総会及び取締役会において、下記のとおり役員人事を決定いたしましたので、お知らせします。 詳細は別添ファイルをご参照ください。 組織改正及び役員人事決定について.pdf (PDF：494 KB) PDFファイルをご覧いただくにはAdobe® Reader®が必要です。 Adobe® Reader®のダウンロード. ニュースリリース. 2024年. 2023年. 2022年. 2021年. 2020年. 2019年. 2018年. 2017年. 2016年. 2015年. 2014年. 2013年. 2012年. 2011年. 2010年.
2024年2月14日 · 東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村 明義、以下「東京メトロ」）は、 2024年2月21日（水）から2024年3月21日（木）まで、「東西線全線開業55周年記念 クイズ＆スタンプラリー」を実施します。 東京メトロ東西線は、都市計画第5号線として計画・建設され、1964年に高田馬場～九段下駅間が開業しました。 その後、1969年に中野～西船橋間の全線が開業し、2024年3月で全線開業55周年を迎えます。 本企画は、「55周年を振り返りこれからもお客様に愛される東西線を」という想いから東京メトロ東西線関係の業務に携わる現役の駅員や乗務員が企画し実施します。
事業概要. 2000年6月に賃貸借を開始した東京メトロの光ファイバーケーブルは、現在全9路線でご使用いただけます。 都心に網の目のように張り巡らされた鉄道網が高速通信網へと変化することで、これまで困難を極めた都心部のネットワーク構築が、よりスピーディーに、かつ短期間、低コストで可能になります。 この機会にぜひご検討ください。 東京メトロ光ネットワークの特徴と強み. 例えばこんなお客様に便利. 保守管理. 東京メトログループの株式会社地下鉄メインテナンスが24時間体制で保守管理（※）をしているので障害時にも即時対応いたします。 ※注意 監視サービスは行っておりません。 契約のご案内. 光ファイバー・サービスのご契約についてご案内しています。 契約のご案内. 光ファイバー・サービス料金のご案内.
東京地下鉄株式会社 . 東京地下鉄株式会社( 本社: 東京都台東区、 代表取締役社長:山村 明義) では、下記のとおり本年4 月1 日付けで組織改正及び人事異動を実施いたしますので、 お知らせします。 記. 1 組織改正について( 別添組織図参照) ・「CX・ マー ケティング部」の新設. CX( 顧客体験) 推進として総合的にお客様のニーズに応えるミッションを明確に表現するため、「 需要創出・ マー ケティング部」 を名称変更し、「CX・ マー ケティング部」 を新設します。 ・「 サステナビリティ推進部」の移管. 経営とより一体的なサステナビリティ施策を推進するため、サステナビリティ推進部を 経営企画本部に移管します。 2 取締役の業務分担の変更について(4 月1 日)
2022年11月15日 · 東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村 明義、以下「東京メトロ」）では、東京メトロ有楽町線・副都心線17000系車両及び半蔵門線18000系車両が「2022 年ローレル賞 (主催：鉄道友の会)」を受賞 ※ したことを記念し、 2022年12月3日 (土)及び12月4日 (日)に「有楽町線・副都心線17000系車両＆半蔵門線18000系車両ローレル賞受賞記念撮影会in東京メトロ新木場車両基地」を開催します 。 本撮影会では、東京メトロ新木場車両基地において17000系車両及び18000系車両を並べて展示した姿をご撮影していただけます。
新たな時代を共に創る力を. 東京メトログループは、鉄道、ひと、まち、地球を軸とした各種取組を確かなものとするため、これらを支える経営基盤を確立することが重要と考えています。. 健全な組織統治と公正な事業慣行を着実に実施するとともに ...
