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2019年11月1日 · 內容分篇： 魅力領導. 專業詢導，持續達成CIA500的王道. 發揮感召力，建立「互助、互勉、互愛、共成長」的卓越團隊. 教授力，共享經驗讓夥伴發揮所長. 奉守學習力，奠定團隊好學向上的基因. ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第367期. 上一篇文章 奉守學習力，奠定團隊好學向上的基因.
2024年6月1日 · 這件事情李明迦知道了之後，馬上聯想到那名泥作師傅，並打電話給對方詢問這樣的狀況要怎麼處理。在客戶B透過泥作師傅建議的方法將家裡的問題解決後，李明迦特地送了一個小禮物答謝師傅，雙方也因此建立了一個更深的連結。
2023年11月1日 · 李若綺建議民眾，在退休後盡早找到自己的「興趣和目標」。她認為：「人一旦有興趣，就會開始為生活規劃日程。反之沒有興趣和目標的人，很難做到自我的安排。
2018年7月1日 · 李先生利用投資型保單為自己準備了完善的規劃，萬一自己遭遇到風險，不僅可以給父母孝養金，也為自己的老年生活準備了一筆可觀的退休金。 無後顧之憂者
2018年7月1日 · 根據內政部戶政司統計，在宜蘭20至30歲的人口僅6萬6,000餘人，李育航的感嘆其來有自。 但是在這樣的環境下，李育航所屬的羅東興東通訊處依然締造了亮眼的業績成績。「我的組員36位，年紀最大的是一九八八年出生，全部都是30歲以下的年輕人。
2021年11月1日 · 上週我與一位準客戶見面，他問我：「桑傑，你是做什麼的？」。而我告訴他：我所受過的教育足夠讓我從事各種行業，但我的專長是壽險；我擁有各式各樣的執照，但我最專精的是壽險；而在壽險業裡面，我是最專精的那個，這就是我所擁有的個人品牌。
2019年8月1日 · 由於李德鴻具有大專學歷，在當時國泰人壽的制度是只要通過考核，公司就會分派業務人員給予其管理。. 從業近八年時間後，李德鴻的年收入已近140萬元，爾後於二 年進入ING安泰人壽（二 八年與富邦人壽合併），當時只花了九個月的時間就當上經理，創下了ING ...
