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  1. 2020年10月1日 · 在後疫情時代,全球經濟受到重創,以及7月1日後的儲蓄險光環不再,壽險業務人員應該如何應對市場上的重大轉變?此次RFC認證財務顧問師系列演講活動,特別邀請到誠邦企管顧問有限公司副總經理傑克,用他豐富的經歷與學識,為我們闡述後疫情時代的保險新契機。

  2. 2018年7月1日 · 根據內政部戶政司統計,在宜蘭20至30歲的人口僅6萬6,000餘人,育航的感嘆其來有自。 但是在這樣的環境下,育航所屬的羅東興東通訊處依然締造了亮眼的業績成績。「我的組員36位,年紀最大的是一九八八年出生,全部都是30歲以下的年輕人。

  3. 2023年8月1日 · 認同保險價值後,很自然會產生一份捨我其誰的使命感,這時業務員與客戶談保險已經不光是為了成交,而是為了讓客戶瞭解保險的價值與重要性,即使最後客戶選擇向別人購買也沒關係。. 佳蓉表示,她35歲轉入保險業時,沒有任何相關背景,只能從陌生開發 ...

  4. 2023年5月1日 · 2022年,全球獲得CIA500世界華人保險500強團隊雙冠獎的壽險團隊長僅有25位。本次《Advisers財務顧問》特別邀請到大陸中信保誠人壽「卓鋒家族」資深行政總監衛紅,為讀者分享近3年面對疫情,團隊在面對人力流失挑戰中,如何選對人才、並藉由團隊力量,讓夥伴提升附加價值,維持競爭力。

  5. 2022年4月1日 · 為此,靜莉認為強化招募宣傳很重要。. 她分享常態化招募宣傳的3方法:. 1.將增員融入日常客戶經營. 在經營客戶的過程中,靜莉不定時地向客戶介紹團隊的文化理念、發展現狀,深化客戶對其團隊的認識。. 一方面,可以為後續的增員或索取轉介紹增員埋 ...

  6. 2020年1月1日 · 經營保險事業,若用世界級的標準來看自己,保險業務人員的路可說是浩瀚無垠,雖然從事保險業是辛苦的,市場的環境每年也依然嚴峻,而若是眼光視野是以世界來看待,我們從業的心態將會截然不同;因著格局提升,我們的選擇、計畫和目標的設定,都將 ...

  7. 2018年7月1日 · 保險業界一直有所謂的新人「黃金90天」,意指新人在進入保險業的九十天內,所被建立與培養的觀念及習慣,會徹底關係到業務人員的塑型及職涯發展狀況。. 「無規矩不能成方圓」,正確價值觀及良好習慣猶如尺規,雖然無尺規依然能畫方畫圓,但是畫出來的 ...