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2020年1月1日 · 他認為,追逐CIA500榮譽可為團隊帶來5項好處:. 一是為團隊優質經營設立標竿,引領團隊領軍人將團隊發展達至新境界;二是提供相互學習及良性互動的平台,創造新思維的殿堂;三是致力於提高行業的品質、專業、口碑及行格,能夠引領行業朝向理性繁榮的 ...
2024年8月1日 · 究竟,這些IDA百人團隊的團隊長是如何被鼓舞、激勵的呢?. Q:團隊完成7屆百人IDA團隊的過程中一定有一些關鍵因素,除此之外還會遇到一些挑戰,妳是怎麼樣去面對這些挑戰的?. 而完成IDA百人團隊對整體組織會產生什麼樣的效益?. 而在未來有什麼樣 ...
2017年11月5日 · 今年十月十八日~二十日,第二屆世界華人保險500強團隊(CIA500)領導人峰會暨首屆CIA500頒證典禮在中國青島舉行。 首批世界華人保險500強團隊隆重誕生,此次大會共誕生97位CIA500會員,其中,雙冠獎會員(同時達到皇冠獎、桂冠獎標準)達15位,皇冠獎會員28位 ...
2018年3月1日 · 他們在傳承上做了關鍵4件事,第一,先讓孩子受最正規、最好的教育;第二,易子而教到別的企業歷練與學習;第三,回到企業發揚所學,並思考要在本業繼續發揚,還是發展他業。
2020年8月1日 · 綜觀世界各個經濟體,都有家族企業能夠永續長青的案例,各自依其宏觀環境及獨到的治理機制興盛至今。. 本篇以解析美國石油大王洛克斐勒家族的成功案例,供讀者借鑑。. 談到家族財富傳承,歷史上有許多著名的成功傳承案例,各自依循其獨特的發展模式及 ...
2024年8月1日 · CIA500榮譽的誕生,為了就是讓團隊經營更有價值,彰顯保險團隊中的靈魂──團隊領軍人的重要性,賦予對團隊有卓越貢獻,屬於團隊領軍人及團隊的專屬榮耀。 再根據多維度的觀察,CIA500為金融保險業設置了3項指標:組織人力、績優人力占比、13個月保單件數繼續率,樹立了優秀團隊領軍人的標準,用卓越團隊領軍人的影響力來為整個行業培育出更多、更優秀的保險從業人員;更透過CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會,建立專屬團隊長的交流與學習平臺,以「共榮、共進、共好」為使命,引領世界金融保險團隊領軍人共同交流、分享、學習、成長,成為業務團隊百年長青的堅強後盾與堡壘。 所以CIA500不僅是團隊領軍人的責任,也是所有堅信業務員通路發展所有人的責任。