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2024年3月1日 · 杜拜保險大師以高資產客戶的資產傳承需求為例，說明兩者的重要性，並點出喚醒客戶傳承意識的訣竅。 回憶經營高資產客戶經驗，杜拜保險銷售大師桑傑說，曾有一名客戶在他講完故事後告訴他：「你故事講得很好，但有時候我們不會讓好故事去破壞真實 ...
2023年8月1日 · 從組織人力來看，林惠娟認為一個優秀的團隊，必須招募具備以下2點特質的成員：（1）有企圖心、有目標；（2）挫折容忍度高。 進而使他們認識行業，認知到保險的價值，使其在從業過程中找到成就感，如此一來，才能打造一個堅實且不容易脫落的保險團隊。
2024年4月1日 · 新光人壽營業推展部協理林保霖指出，價值觀的建立，能夠使業務員穩定存留在保險團隊中，保持長期競爭優勢，並確保業務員在不同情境下都能保持一致且有力的表現。
2023年10月1日 · 「基本上BOSS叫我做什麼，只要是我能力範圍內，我都會毫不懷疑的去做。」林瑞雲表示，梁國榕是一個私底下柔軟且意志堅定的人，無論是追逐IDA的雙白金獎項，還是打造IDA百人團隊，他都將這些原先看似不可能的目標一一達成，加上他同時也親身投入
2021年10月1日 · 他告訴我：近40歲時，一個偶然的機會接觸攝影，因為拍出了一些還不錯的照片，從此受到鼓勵，開始認真去學習，先是自己看書學，接著也接觸了一些行家，再努力與行家學習，交流經驗，再不斷的自己拍，經過了近20年，他就成為一個攝影專家了。
2021年11月1日 · 有些人是天生具有自信，但也有人可以經由後天科學性訓練而得。. 而這種後天科學性訓練的自信心，就是心理學上的「自我效能感」。. ⠀⠀⠀讓自己擁有充分的自信心、相信自己的能力，是抗壓韌性訓練法重要的一環。. 這也是所有業務人員必不可缺的素質 ...
2022年11月1日 · 在讀中學： 透過閱讀或上課的方式，從先進者獲取知識、做法與經驗。 這是我們從小學開始一直到大學畢業所習慣的學習方式，也是保險業最常見的教育學習方法，包括早會、課程、會議等都屬於這種方式。
