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  1. 2017年9月1日 · 二 一六年一鼓作氣第二次拿下IDA百人團隊。. 走過兩年確實不容易,但是從參與者到成為IDA百人團隊台上的分享者,全因為在三年前的杜拜IDA年會上,潘立紅有感於在香港陸續有IDA百人團隊的誕生,她身為中國人壽(海外)區域執行總監,認為自己肩上的責任 ...

  2. 2024年2月1日 · 羅俊瑋指出,在評議中心裡最常看見的消費爭議,往往是由「對商品不夠瞭解」以及「購買了不符合需求的商品」的衍伸問題,而這些現象的成因,則是由於消費者對商品的「購買衝動」所致,如聽到某類險種就要停售了、聽到某款產品正在暢銷,乃至於聽到其他消費者因為某產品獲益頗豐,就害怕自己落於人後,沒有再繼續深入認識的情況下就購買商品。 到最後,許多消費者在遭遇爭議案件時,都主張不清楚商品規則,進而出現對產品的期待落差。 羅俊瑋強調,消費者要在商品表單上簽名,一定要非常清楚商品內容,因為在任何在文件上簽名,都會有法律效力存在,並且業務員也要讓消費者有「風險」和「獲益」並存的概念。 現行市場並不存在任何『無風險』的商品,就連最穩定的定存,都還要受到臺幣升值、貶值的影響。

  3. 2022年11月1日 · 知名保險學者林建智教授在《Advisers財務顧問》第401期的採訪內容中,特別針對臺灣保險業趨勢發展提出精闢見解。 林教授認為,銷售專業化、資料系統化及商品多元化將是未來保險市場發展的3大趨勢。

  4. 2023年10月1日 · 追逐過程中勢必得跨過重重阻礙與挑戰,方能得到此成就。. 談及追逐IDA的起心動念,富邦人壽北四區部富琦通訊處業務經理瑞雲回憶,其實最初挑戰IDA的緣由就是單純的「聽話照做」,她口中的「BOSS」──梁國榕部長在參與過IDA年會後,便向眾人 ...

  5. 2018年6月1日 · 根據三年挑戰百人IDA的過程,參考過去多年的經驗,可以看到行業未來的發展方向,必定是往專業提升邁進,以培養團隊專業性為中心。 團隊將以「不忘初心、堅守信念、強志強基、共創佳績」4大理念為目標,重整團隊的組織及規劃方向。

  6. 2023年9月1日 · 同時,專彰一通訊處每3個月就會做一場義賣,將夥伴與客戶家中的鍋碗瓢盆、各式玩具或者中古家電,拿來義賣給有需要的民眾,並開設專門帳戶,將所得捐贈給彰化家扶中心,協助中心幫助需要照顧的小朋友,這個舉動的意義,相當於每個夥伴在家扶 ...

  7. 2018年8月1日 · 在臺灣失智症協會的協助下,林先生才慢慢瞭解失智症的類型、問題和應對的方法。 透過協會,先生認識了許多面臨類似問題的同伴,彼此之間互助交流找尋恰當、有效的照護做法。

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