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2023年11月1日 · 「當時參加這些活動，沒有想太多，覺得有趣就會去嘗試了。 」劉孟德侃侃而談，觀看過去，從前的那些回憶也一同鮮明了起來：他報名弘道老人福利基金會舉辦的「不老騎士」，甚至一頭栽進從來也沒有接觸過的電子競技，與同隊4名隊友在虛擬世界裡，和其他銀髮長者同場競技。
2023年8月1日 · 陳禮祥分享，這4個關鍵點雖然必須貫徹，其實踐方法卻不會永遠不變，會依環境變化而有所調整。 以他自身為例，以前他一週工作7天，從不休息，但是後來為了迎合年輕人的價值觀，他也調整自己的工作模式為一週工作5天半，為夥伴展示成功的做法。 而團隊中嚴格貫徹上述4點的夥伴，都陸續達成了IDA，並且能夠持續達標。
2023年10月1日 · 2023 年 10 月 1 日. 747. 0. 好的轉介紹能力能為保險業務員帶來源源不絕的客戶，這樣的論點可以說是無庸置疑，然而究竟該如何客戶不會抗拒甚至是主動為業務員介紹新客戶？ 台灣人壽台新通訊處資深業務經理曾庭芸分享，把焦點放在客戶身上，是轉介紹的成功關鍵。 轉介紹第1步 建立專業形象，獲取信任感. 在索取轉介紹時，保險業務員應該先回頭審視，前期的服務與規劃是否完善。 曾庭芸表示，只要細心瞭解客戶的想法，得知其想用保險保護的對象，並提供完善的建議，在每一次互動的過程中，客戶其實就能感受到業務員的用心及專業。 當客戶內心認為業務員是真心為自己著想，並產生「我也想把這麼好的規劃推薦給……」、「我覺得XXX也會有類似的問題及需求」等想法時，甚至會主動替保險業務員轉介紹。
2018年7月1日 · 林意珍認為，保險業務人員應該要以生命經濟學向客戶訴求生命資產的概念，並問客戶：「你願意做什麼保護你的家庭？. 」、「你可以為你的家庭做些什麼？. 」無論客戶還是業務人員，都有其珍視、願意保護和奮鬥的理由，同時每一位客戶都是獨一無二的個體 ...
2019年5月8日 · 成功人物 經營的競爭力，李佳蓉：持續做最對的事，對的結果持續發生 文 國際編輯部 攝影 黃清田、陳瀅湘 李佳蓉 磊山保險經紀人公司首席顧問 年資：二十四年 創業成就：員工規模成長671％業績規模成長將近870％，保費規模已超過15億元新台幣，累積服務客戶3萬人，每月舉辦人文講堂及音樂饗宴 ...
2019年12月1日 · 為緬懷梅第先生平凡卻偉大的保險職業生涯，《Advisers財務顧問》雜誌特別邀請了幾位接觸過梅第先生的保險業者，講述與梅第先生接觸的親身經歷。. 藉由他們與梅第先生交往的點滴及故事，感受奇蹟創造者的人格魅力，感受其勤奮認真、不懈學習、精進專業 ...
2023年12月1日 · 第3點則是去看看這個行業有沒有銷售績效很好的業務員。 如果從來沒人成功過，沒人能做得好，我們或許就應該再多觀察，多評估，但若是已經陸續有人成功，甚至還不在少數，這樣就能評估這份工作一定存在發展的空間。
