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  1. 2023年6月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 6 月 1 日. 0. 465. 常見的人才培育分為3個階段:「選才、育才、留才」,也就是找對人,投入教育,最後使其定著於團隊中,不過,若是在「選才」起初就找到契合於團隊文化的夥伴,又或者找到具有潛力的人才,後續的流程將會事半功倍。 那麼,究竟該如何制定文化和增員流程,才能夠找到屬於團隊的績優潛力股? 「專業、富足、快樂」是台灣人壽宏寶通訊處處經理高旭慶打造的團隊文化,他認為這3點代表了從事保險業的正向循環──當業務員擁有專業,才能提供客戶良好的服務;因為客戶相信業務員的服務,進而帶來財富;而夥伴在事業裡得到正向的回饋之後,自然也會獲得生活上的充實。

  2. 2023年8月1日 · 美娟笑稱,她其實是被保銷集團增進保險業的。 26年前,她擔任金融業的高管,機緣巧合下參加了第1屆世界華人保險大會,讓當時職涯發展不錯的自己打開了眼界──原來金融業還有保險這樣的新天地,原來我可以有另一個選擇。 看見了世界有多大,美娟於是從此轉行進入保險業。 也因為當初開拓了她眼界的正是世界華人保險大會,當國際龍獎IDA正式宣布後,美娟一直十分認同並且以年年達標為基礎。 美娟認為,榮譽獎項其實是為了客戶而爭取的。 陌生客戶會因為獎項的證明,知道服務自己的是專業的從業人員,而能夠將保障安心託付;而年年獲獎則代表自己一直維持著高水準,讓熟悉的客戶知道自己沒有信任錯人,進而持續給予信賴,更能夠因為有一個優秀的保險業務員、一份完善的保障規劃做自己的後盾,而感到無比心安。

  3. 2018年3月16日 · 白金獎得主楊天龍則在二 一五年開始調整自我的客群透過持續追蹤檢視分析釐清客戶風險缺口幫助其拓展更高的效益另一位白金獎得主黃鈺書則創下富邦人壽FYC700多萬元的最高紀錄她表示關鍵因素在於自己的努力以及主管的驅使夥伴的 ...

  4. 2020年1月1日 · 人壽總經理趙學欣表示,由於各類型的保險商品獲利計算與現行會計制度完全不同,保險業除了必要調整銷售商品組合確保未來獲利外,也要同時評估新版會計制度上路後的資本適足性及增資需求。 因應IFRS 17,保險業將投入大量人力、物力及資金在建置系統及重新規劃流程,系統強大度、健全度會成為保險業營運決策的關鍵項目,影響未來發展,近三年是保險業轉型成功與否的關鍵時刻。 接軌IFRS 17,遠人壽將陸續推動一系列投資型商品,由於投資型商品在新版會計制度當中,能將利率波動等不確定因素由合約服務邊際(CSM)所吸收,穩定公司獲利,對長期發展助益頗大;同時,針對即將實施的身故門檻法則也會調整商品內容,推出理財兼具保障的保單,滿足民眾理財規劃及退休方面等需求。

  5. 2019年3月1日 · 玲芳. 現職:中國人壽玉山通訊處業務副總經理. 經歷: 1.二 一一~二 一八年蟬聯高峰表揚會通訊處經理A+組前七名. 2.二 一一~二 一七年蟬聯極峰表揚會通訊處經理A+組前七名. 玉山通訊處. 1.成立於一九九二年,原屬於英國保誠人壽,二 九年因併購轉入中國人壽至今. 2.二 一一年榮獲極峰表揚會年度組織發展MVP第二名. 3.二 一六年榮獲極峰表揚會PQC優質通訊處. 4.二 一七年榮獲極峰表揚會年度組織發展MVP第三名. 中國人壽玉山通訊處團隊文化是「有錢真好,以笑傳家」,這句話有著雙重的意義:對客戶而言,代表保險業務人員的服務讓客戶保有救急的金錢,能夠繼續保有家庭的幸福笑容;對團隊夥伴而言,則是能夠賺到充足的收入,在團隊這個大家庭能夠過得和氣自在。

  6. 2021年6月1日 · 遠雄人壽仲雄通訊處高階處經理黃仁堂表示自2014年重大傷病險開賣以來此險種始終佔據他自身業務60的比例至今已成功為500個家庭撐起重大傷病險的保障傘並為自己贏得千萬業績。 許多夥伴都好奇,他為何如此善於行銷重大傷病險? 對此,黃仁堂表示:「原因無他,我很認同重大傷病險的價值,客戶也感覺到了。 黃仁堂認為每一項商品的業績,都取決於該名業務人員對此商品的認同度:「大家仔細回想,失能險什麼時候賣得最好? 就是下架的前一個月,許多業務人員開始意識到它的重要性,怕客戶沒買到,行銷積極度就比之前高很多。 所以說,業績不好是因為市場還是業務人員的心態問題? 黃仁堂認為是後者。 「業務人員的天職,就是在民眾還沒意識此商品的重要性時,我們要讓客戶明白。 重大傷病險的重要性.

  7. 2022年8月1日 · 知名的企業家族中各類風風雨雨的事件總是容易引起眾人的關注,已故的新光集團洪家第二代、歌仔戲國寶麗花丈夫洪文棟家族再爆爭訟糾紛,其請求履行遺產分割協議案判決出爐,登上各大新聞版面。 此案相關的家族成員關係已經有三代:洪家第一代洪萬傳和妻子洪彭瑞蘭(母)共有洪文樑、洪文棟、鄭洪玉崑3名子女。 洪萬傳、洪彭瑞蘭相繼過世後,由第二代3位子女洪文樑、洪文棟、鄭洪玉崑繼承遺產。 子洪文棟和前妻育有4名小孩,與現任配偶麗花間未生育子女,洪文棟2018年11月過世;另有經最高法院認定是洪文棟的親生兒子徐國璋(改名洪國璋),能和麗花及4名子女共同繼承洪文棟的遺產。

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