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職業康復服務／日間訓練. 殘疾人士在職培訓計劃. 簡介. 透過積極主動的培訓，加強殘疾人士就業能力； 透過提供工資補助金，鼓勵僱主為殘疾人士提供職位空缺，讓僱主試用這些殘疾人士，以了解其工作能力。 服務對象. 15歲或以上有需要接受就業培訓、見習及支援，才可在公開市場就業的殘疾人士。 服務內容. 就業培訓及在職工作指導. 服務機構會因應參加者的就業需要而提供工作相關的培訓及輔導服務。 見習. 服務機構會為每位參加者安排為期最長3個月的見習。 在見習期內，參加者如出勤率能符合要求，便會獲發每月2,000元的見習津貼。 參加者完成見習後，服務機構會協助他們在公開市場尋找合適工作或在職試用職位。 參加者與提供見習的機構並無僱傭關係。 在職試用. 僱主可透過在職試用計劃試用參加者，以了解其工作能力。
為加強對殘疾求職人士的就業支援，勞工處展能就業科自2016年9月1日起推行輔導計劃，委託非政府社福機構為有需要的殘疾求職人士提供專業情緒及心理輔導服務，紓解源於他們殘疾情況或個人、家庭問題的情緒困擾，以便他們能夠專心尋找工作，盡快融入新
陽光路上培訓計劃／殘疾人士在職培訓計劃／輔助就業服務. 透過三個由政府資助的項目，包括「陽光路上培訓計劃」、「殘疾人士在職培訓計劃」及「輔助就業服務」，為服務使用者尋求不同工作機會，同時向商界人士介紹殘疾人士就業的能力，助他們投入 ...
15歲以上有需要接受就業培訓、見習及支援，方可在公開市場就業的殘疾人士。 服務範圍 因應參加者的就業需要而提供工作相關的培訓及輔導服務。
殘疾人士在職培訓計劃（計劃）支援殘疾人士獲得及保留公開市場的就業職 位。 計劃透過提供一系列度身訂造的訓練活動，包括就業見習及在職試用，加強
為了推廣殘疾人士的就業機會，我們於2001年開展「殘疾人士在職訓練計劃」，以康復進程較佳的康復者為目標對象。 服務對象 15歲以上有需要接受就業培訓、就業見習及支援，才可在公開市場就業的康復者。
這計劃透過向僱主提供培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲的中高齡失業求職人士，並為他們提供在職培訓。 你可瀏覽此網頁了解詳情。 殘疾人士在職培訓計劃
輔助就業服務 / 殘疾人士在職培訓計劃. 服務對象. 15歲或以上有意求職之精神病康復者. 服務目的. 透過工作實習機會，加強殘疾人士就業能力；透過提供工資補助金，鼓勵僱主聘用殘疾人士。 服務內容. 就業培訓及在職工作指導. 因應會員的就業需要提供與工作相關的培訓及輔導服務。 就業見習. 安排為期最長3個月就業見習職位，每月可獲2,000元見習津貼。 完成見習工作後，會協助會員配對合適的工作。 在職試用. 為鼓勵僱主嘗試聘用殘疾人士，僱主可獲最多 6個月 的補助金，金額為每位參加者每月工資的一半而上限 4,000 元。 就業後跟進服務. 機構會向成功就業的會員提供不少於12個月的跟進服務，協助他們盡快適應工作。 費用. 全免. 聯絡及查詢. 電話： 3413 1561.
勞工處出版了《求職八達通—殘疾人士自學錦囊》，旨在協助殘疾人士認識求職的每一步和掌握基本就業要訣，並鼓勵他們善用不同求職途徑和資源尋覓合適的工作，訂定明確的求職和就業策略，以達到成功就業的目標。. 詳情見：. 《求職八達通—殘疾人士自學 ...
勞工處展能就業科推出的 「就業展才能」計劃 ，旨在向僱主提供誘因，鼓勵他們聘用殘疾人士。. 僱主在計劃下僱用殘疾人士為僱員，並提供適當培訓/支援及委任指導員、以及符合計劃的其他規定，可享有津貼。. (b) 就業見習津貼及工資補助金. 社會福利署的 ...
