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公務員事務局 Civil Service Bureau. 24,972 個讚好 · 70 人正在談論這個. 歡迎瀏覽香港特別行政區公務員事務局Facebook官方專頁。
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CSRADAR - 香港公務員資訊網. 6,491 個讚好 · 17 人正在談論這個. CSRADAR搜集公務員資訊和過往招聘廣告，如職系晉升比例、入職競爭、人手編制、薪酬條件、求職心得等，供求職人士參考.
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公務員入職全攻略， 香港. 8,636 個讚好 · 1 人正在談論這個 · 7 次簽到. 本頁旨在幫助有意投考公務員的各位有更好的準備和認識，並提供最新的資 公務員入職全攻略， 香港. 8,636 個讚好 · 1 人正在談論這個 · 7 次簽到. 本頁旨在幫助有意投考公務員的 ...
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香港文書職系公務員總會 Hong Kong Clerical Grades Civil Servants General Union. 3,838 個讚好. 香港文書職系公務員總會於一九七八年籌組，七九年正式成立。 是代表政府各部門文書職系員工的工會，透過本會與有關部門的不同溝通渠道，為同寅謀求福利和維護本職系的權益。
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2019年4月11日 · 近日工會再度揭發社福機構肥上瘦下的問題，引發同工很多的討論，其實工會留意到同工對於前線員工是否「跟Point」的問題有不同的理解，故希望在此澄清一下工會的理解，以免部分同工被機構所誤導。 「跟Point」是一個社福界多年的概念，意思即同工能根據政府公務員同等職級的薪級表，如總薪級表（Master Pay Scale），由起薪點（Starting Point）開始，按年加薪至頂薪點（Max Point）。 可是，今天不少機構只是根據政府的薪級表，由起薪點加薪至中點薪級（Mid Point），嚴格來說這並不是「跟Point」，希望同工留意。 如同工希望詳細參考政府非機構政府一般職位的薪級表，請瀏覽以下社署網頁：
2022年10月13日 · 【論盡轉載】 //公務員薪酬一直是澳門就業市場的一項重要的指標，如果連公務員都要減薪的話，必然會一石激起千層浪，公務員士氣必然大受打擊，而且屆時博企若要減薪，還有誰好意思再說「社會責任」？
2021年4月20日 · 很多時候，受考人如符合上面 的情形，按比例來計算考績獎金會比較有利，可是有些時候，像是受考人因考績升職等或職務異動導致次年1月1日所支各項加給總和反而較高時，就回歸原則，也就是以次年1月1日俸給總額為準。 簡單來說，就是計算二者並比較後，以最有利 (較多獎金)的標準來發給同仁的考績獎金。 所以，C君的考績獎金，當然就是要比較後，以最有利 (較多獎金)的方式計算囉！ #公務人員考績 #代理職務 #兼任職務 #考績獎金. 123. 23個回應. 51次分享. 讚好. 回應. 最相關. Wang Shu Jang. 請問教師8月份後兼任行政又進級，那麼考績獎金是以8月的薪資計算還是7月的薪資計算？ 2年. 作者. 銓敘部. 您好！ 有關教師考績事項是教育部主管喔～建議您可以直接洽教育部詢問！
