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  1. www.1823.gov.hk › tc › faq甚麼情況下僱主可以扣除僱員的薪金？ - 1823

    根據《僱傭條例》，僱主只可在下列情況下，扣除僱員的工資：. 情況. 備註. 1. 僱員缺勤. 只能扣除實際缺勤時間的工資. 2. 僱員因疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品、設備或財產. 每次只可按值扣除，但以不超過 $300 為限；在這些情況下扣除的工資總額，亦 ...

  2. www.1823.gov.hk › tc › faq僱員因工傷以致永久地完全或部分喪失工作能力，僱主要提供甚麼補 ...

    用以計算工傷補償的「每月收入」是指： a. 僱員在意外發生日期前1個月的收入；或 b. 僱員在過去12個月受僱於同一僱主期間的平均每月收入 (如受僱不足12個月，則以受僱期計算)。 兩種計算方法 以對僱員較有利者為準。 若僱員因工受傷導致永久地 部分喪失工作能力，補償金額計算如下：

  3. www.1823.gov.hk › tc › faq終止僱傭關係時，僱主及僱員有甚麼責任及權利？(適用於按連續性 ...

    終止僱傭合約時僱主及僱員的責任及權利. （適用於按 連續性合約 受僱的僱員，即已連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時）. 僱主在終止僱傭合約或當有固定限期的僱傭合約到期時，應支付解僱補償。. 視乎僱員的受僱期，僱傭合約的 ...

  4. www.1823.gov.hk › tc › faq差餉物業估價署如何釐定應課差餉租值？ - 1823

    2023年11月2日 · 物業的應課差餉租值，是假設物業在指定估價依據日期（通常是應課差餉租值生效日期前一年的 10 月1日）作出租用途時，估計可得的市值年租，而差餉則由應課差餉租值乘以差餉徵收率計算出來，每年差餉徵收率由立法會決定。. 在評估物業的應課差餉租值時 ...

  5. www.1823.gov.hk › big5 › FAQwww.1823.gov.hk

    www.1823.gov.hk

  6. www.1823.gov.hk › sc › faq如何取得物业详细资料（如楼龄、有否被「钉契」、有否设定抵押或 ... 簡

    所需查阅文件 (如已注册) 1. 楼宇何时建成和楼宇的「 楼龄 」. 「入伙纸」 (Occupation Permit) 「满意纸」 (Letter of Compliance) 2. 物业有没有被「 钉契 」或其他「 禁制转让令 」可能影响买卖交易的事项. 「法庭命令」 (Court Order) 若要了解有关法庭命令内容，可请教 ...

  7. www.1823.gov.hk › sc › faq在终止雇佣合约的时候，如何计算通知期及代通知金？ - 1823簡

    2. 如何计算代通知金. 代通知金的金额是雇员的平均工资乘以通知期的月数或日数。. 计算方法详列如下：. *如没有预先发出终止合约通知，则用「终止合约的日期」前12个月内雇员所赚取的每日平均工资计算。. **如没有预先发出终止合约通知，则用「终止合约的 ...