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2020年5月1日 · 831. 0. 4.tif. 近年來，無論臺灣還是全球，氣候都產生了不小的變遷，國際普遍認為溫室氣體的增加是造成極端氣候變化的主因。 根據世界氣象組織二 一九年十一月二十五日公布的《溫室氣體公報》指出，二 一八年全球溫室氣體濃度再創新高，甚至超過過去十年的平均增幅。 二 一九年世界平均溫度為14.85℃，為全球均溫史上第2熱，相較於工業化之前上升了1.1℃。 至於臺灣，二 一九年平均氣溫為24.56℃，創下有紀錄以來的新高，前十名更是全部集中在二十一世紀，可見高溫現象不但明顯，而且仍持續發生。 一般民眾對於較熱的天氣，可能最多只是抱怨兩句，但是對於保險業務人員，卻不能不看到背後隱藏的風險，更應該在為客戶規劃時將之考慮在內。
2020年5月1日 · 1. 極端溫度： 極端的溫度會造成當地民眾的就醫與死亡風險提升，主要是熱中暑、熱衰竭、熱痙攣、熱昏厥，以及生理、代謝與免疫系統的傷害。 幼童、老人、戶外工作者、罹病者、接受藥物治療導致熱調節功能較差者，都是高風險族群，尤其臺灣濕度較高，都市又常見熱島效應，這方面的衝擊恐怕會較其他國家地區來得更高些。 國家發展委員會二 一四年發表《國家氣候變遷調適行動計畫─健康領域行動方案》提及，臺灣整體溫度變化，對心血管與呼吸道疾病患者的影響很大。 雖然氣候暖化之下，冬季死亡人數可望降低，但是極端高溫的時間持續增加，依舊會增加心血管呼吸道疾病的死亡率。 2.
2019年1月1日 · 要想在同樣的時間條件下創造更高的業績，業務人員必須提高時間利用效率，提高每一單位的時間產能。. 創造大於二十四小時的價值. 對於業務人員來說，合理安排時間，能更好地開拓客戶，創造更高業績。. 比如提升時間利用效率後，日平均業績提高並超過 ...
2024年4月1日 · 但如今金流系統早已大大不同，約莫95%以上客戶都採取轉帳方式繳費，上門收費機會降低，服務自然也無從談起。. 如今，雖然一畝田制度猶在，但整合性服務已經不再以收費為敲門磚，轉為提供同樣需要定期上門服務的商品──產險。. 產險沒有長年期商品 ...
2022年9月1日 · 0. 文化是團隊的根基，在文化形成後，團隊夥伴就會有共同的語言，進而產生高效能，最終協助夥伴達到想要的目標。. 中雅團隊的文化以「家」為核心出發，藉由團隊文化讓夥伴樂於學習、培養健康身心，並互助分享，進而達到身心靈富足的理想生活。.
2021年7月1日 · 「雖然很不樂見疫情的升溫，但因為疫情的因素，客戶主動找我的次數比平常高很多。」（如圖一、圖二）施育良表示這段時間甚至都忙不太過來。他是怎麼做到讓客戶在疫情期間主動「Line」他的？施育良坦言主要是依靠轉介紹的力量。 耕耘轉介紹的4個關鍵
2023年1月1日 · 此外，2022年數位力更加提升的保險業已逐漸擺脫疫情的陰霾，尤其第4季臺灣邊境解封，進入「與病毒共存」時代，受到影響的各行各業將逐漸回溫與活絡，民眾所得可望提高，而經過疫情的風險讓民眾保險意識提升，預估保費收入也將更穩健成長。
