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  1. 2023年8月1日 · 全球首屆國際龍獎IDA名人堂會員即將在2023年8月舉辦的國際龍獎IDA年會上正式頒發勉勵所有自2000年IDA獎項頒發起連續24年不懈努力達標獎項的世界華人保險菁英們。 國際龍獎IDA執行委員會主席黃俊文認為,IDA名人堂會員是連續24年或累計30年達標國際龍獎IDA,足為行業典範,值得嘉許,他們是全球華人保險從業人員的典範與楷模,以榜樣力量引領全球華人保險從業人員前行。 「能夠令人堅守24年之久的動力必然不僅來自個人對榮譽的重視,而是更加神聖的使命感。 」黃俊文表示,名人堂的價值並非只是一座獎盃,更重要的是在這24年的不懈堅守下,帶動行業往更高的標準邁進,進而為社會大眾帶來更加完善的保障與幫助。 若以賽跑做比喻,一場長達24年的馬拉松,該如何踏上終點線?

  2. 2020年10月1日 · PUB駐唱也是民眾常聽聞的歌手工作,陳曼青雖然沒有經歷過,但的確有不少前輩都是從駐唱歌手走過來的。至於最吸引目光與收入的演唱會,除了一些小型的演出外,那是屬於當紅炸子雞的工作,才有足夠多的歌迷能填滿整個場地。

  3. 2023年9月1日 · IDA不僅是一份榮譽,更是一份情懷與信仰. 祥獅獻瑞太平樂,金龍騰飛萬事平。. 祥獅群舞,鼓聲不絕,目不暇及的舞龍舞獅表演也預告龍之夜將精彩不斷。. IDA執委會副主席黃美菁表示,每一位國際龍獎IDA會員,他們是有著照顧社會及人群責任的一群人,他們是 ...

  4. 2018年8月1日 · 一、管理的前提:將部屬的缺點和錯誤行為進行分類. 正所謂「金無足赤,人無完人」。. 每個人都有可能犯錯,但主管若想管理好部屬,就要先學會處理部屬的缺點或錯誤行為,學會觀察、瞭解部屬,最後才能分別進行糾正。. 而依據缺點或錯誤性質程度的不同 ...

  5. 2018年4月1日 · 香港友邦保險資深區域總監李霽在入行前一直在家相夫教子,婚後住在深圳,直到兒子要上小學了才又搬回香港,沒想到天有不測風雨,搬家第三天李霽的丈夫就忽然過世,又沒有買保險,家庭一下子就失去了收入。 一開始,為了撫養兒子,李霽在某間貿易公司找了個文職工作,但是微薄薪水想要支付母子2人的日常開銷實在是太過吃力,於是在她的保險顧問邀請之下投身保險事業,人生就此轉變。 年年都在進步的李霽除了開頭三年還沒找到方向、掌握方法以外,從二 九年開始就不斷拿獎,從IDA銅龍獎與MDRT開始,年年蟬聯,次次進步,如今已經是IDA雙白金獎與美國百萬圓桌MDRT頂尖會員TOT,她究竟是如何做到的? 從銅龍到白金,主動追求進步. 李霽自認為是個強勢的人,這個特點體現在她工作的態度上,轉化成了年年都要求自己更加進步。

  6. 2019年10月1日 · 大學畢業當兵退伍回來,20多歲的林肇睢開始接手家中的台明將玻璃公司,而有機會到世界各國去做產業行銷。過程中他發現不論是先進國、開發中國家、未開發國家都有傳統產業。加上玻璃已發展四千多年,又是在百年內很難被取代的材料,在一百年內都不用擔心被淘汰,所以他認為玻璃產業仍然 ...

  7. 2019年11月1日 · 想想,如果當時在前幾期因為成效不佳就中止放棄,哪會有今日的成果!. 「我們總以為成功來得太晚,其實往往是我們放棄得太早!. 」演講會後,這位同仁悄悄來問我,怎麼還會記得這件事?. 我跟她說,「您這個案例讓我體認到不放棄的可貴與堅持的可能 ...

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