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  1. 人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產,非常著重人才培育,每年投入大量資源進行人才培訓及發展,並通過有效的激勵機制,保留、吸納及激勵人才,為中銀香港集團的長遠發展做好準備。.

  2. 員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一,通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導,為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備,同時亦為集團引入新動力、新 ...

  3. 請選擇 「新資本投資者入境計劃」服務 至專客服 自動櫃員機 外幣提款機 人民幣找換 按揭中心 中銀理財中心 外幣現鈔服務 投資服務 證券買賣 貴金屬買賣 保管箱 存鈔機 存支票機 自助銀行中心 自動櫃員機兌取人民幣

  4. 我們為大灣區培訓生提供豐富的在職學習及長遠事業發展機會。 大灣區培訓生於入職首18個月內,將根據GBAYES要求獲安排到大灣區內城市接受最少12個月的在職鍛鍊,同時亦有機會於香港及內地參加相關培訓,從中積累銀行業務知識和實務經驗,開拓視野並建立人脈關係,為未來於銀行的職業生涯發展鋪墊基礎。 完成18個月的培訓後,將根據部門崗位需求及個人能力和意願,為大灣區培訓生安排合適工作崗位繼續發展。 可供選擇的職業範疇. 申請資格. 香港居民,可合法在港受僱工作* 持有2022-2024年由香港或香港以外院校頒授的學士或以上學位. 中、英文良好,能操流利廣東話或普通話. 主動、熱誠,有責任心和團隊精神.

  5. 進修補助:員工修讀與本職工作有關的課程,可申請學費補助

  6. 使用手機銀行應用程式於線上入票,省卻排隊等候時間. 支援多種主要貨幣,無需額外收費. 可存入由中銀香港發出的一般/專用支票、本票及股息支票,支援港幣、美元及人民幣*,且不會收取任何費用. *您可於每個曆日最多可存入港幣10萬元及人民幣10萬元及1萬美元。 每張支票應爲港幣10萬元/人民幣10萬元/1萬美元或以下,而同一幣種最多可存入20張支票。 如何使用「手機入票」 1. 登入中銀香港手機銀行。 2. 點按「選單」,然後再點按「轉賬及繳費」,最後點按「手機入票」。 3. 點擊「開始使用」,並為您的支票正面和背面拍照。 4. 輸入存入支票金額。 5. 揀選存入支票的賬戶。 6. 核對您的交易詳情,並提交指示。 一般條款:

  7. Management Trainee Programme. Established in 2006, our Management Trainee ( "MT" ) Programme aims to nurture high-calibre individuals to become future leaders who are ready to take up challenges and excel in any parts of our businesses. Positioned as the cradle of leaders, we are determined to invest considerable amount of resources into our ...

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