搜尋結果
受害勞工申訴 後被打壓怎麼辦？ 依性平法第36條規定，雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或其他不利之處分。 如果雇主違反上開規定，例如解僱申訴勞工、降級減薪、恣意調動至申訴人無法勝任的工作職務等，皆屬對 ...
2022年12月6日 · （第三項）前項申訴之要件、程序及審議小組之組成等事項，由主管機關定之。 」及第八十一條「主管機關受理第六十二條之申訴，認定具有違反該條規定情事時，除其他法律另有規定者外，應立即通知違規行為人限期改善；屆期未改善者，處新台幣五千元以上三萬元以下罰鍰。
即使雇主威脅不發薪水，也不應該簽字，員工可以向勞工局申訴，表明雇主不願支付資遣費，申請調解。 員工一旦簽署自願離職後，非但領不到資遣費，更可能因為沒有「非自願離職證明書」，而不能向勞委會就業服務站申請失業給付，失業給付為原勞保投保薪資的6成，最長可領到6個月。
根據衛福部的統計，近年性騷擾申訴案件逐年上升：以二 一七年為基礎的話，當年僅六六二件，二 二一年增長至一七二一件，成長二點六倍；二 二二年更多達二 八六件，增長三點一倍。. 值得注意的是，這些申訴案件中，將近七成五在調查後都成立 ...
他怕申訴之後本人黑掉，且很難繼續待在這公司，這條路好像也沒比較好。 撰文 陳業鑫 / 業鑫法律事務所主持律師 一位在半導體龍頭T廠上班的科技男A先生近日在Dcard抱怨，年底要打考績，卻被黑函流言掃射，還被主管約談，儘管努力解釋，主管直接擺明考績結果是「S-」。
2023年11月15日 · 黑白集/聯合報. 北檢偵辦「八八會所」洗錢集團案，主嫌郭哲敏羈押期將屆，檢警月初拘提同案要角涂誠文，發現他已落跑。. 檢調發現，是「自己人」通風報信，已分案偵辦。. 去年此時，檢方內神通外鬼放走郭哲敏，一年後搜索涂誠文，竟也是檢警 ...
2024年5月17日 · 堅持做自己喜歡的工作，雖是老生常談，卻是巴菲特奉行一輩子的人生智慧。. 因為喜歡閱讀，所以每天閱讀5 百頁別人視為枯燥的企業年報、財務報表、財經報紙不至於感到痛苦，反而是快樂的泉源，同時也是他成為首富的關鍵要素。. ‧常用6種職場英文客套話 ...
