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2024年5月7日 · 香港時間. 05月07日 (二) 19:50. Tweet. 2022/2023年度逾萬公務員流失。 公務員持續流失。 政府提供的數字顯示，2022/2023年度公務員流失人數為10,126，流失率為5.7%，當中逾半屬於退休，而辭職數為3,863人，較2022/2023年增加129人，革職者則增至47人，較2021/2022年度增加12人，增幅近35%。 公務員事務局回覆議員管浩鳴就財政預算案的提問，指在2018/2019至2022/2023過去5個年度，公務員流失人數分別為8,557、8,311、8.494、10,487及10,126，而與該年度開始時實際人數相比，流失率分別為5.0%、4.8%、4.8%、5.9%及5.7%。
2022年7月26日 · 香港時間. 2022年07月26日 (二) 10:42. Tweet. 有公務員團體認為壓力及薪酬吸引力低，導致公僕流失。 公務員流失情況持續。 2020/2021年度共有1863名公務員辭職，而2021/2022年度、即上年度共有10,487名公務員離職，當中3734人辭職，較前一個年度增加1倍，以政府公布2021年3月有17.8萬名公務員計算，辭職率2.1%，創回歸後新高。 有公務員團體直指與公務員經常受到不合理批評，以及早前加薪爭議亦反映獲合理回報有困難；有人力資源顧問則認為移民潮導致整體人力市場短缺，私人企業與政府「搶人」。 在政務職系方面，上年度有44人離職，其中逾7成、共32人屬辭職，數字是近5個年度新高。
2023年5月3日 · 香港時間. 2023年05月03日 (三) 23:36更新 01:30建立. Tweet. 更多新聞短片. 視頻觀看次數: 67.6k. 1/3. 公務員辭職潮持續，2021-2022年度共有3,734名公務員辭職，較上一個年度的1,863人倍增，當局早前解畫，形容與各行各業一樣，公務員的情況屬「不正常嘅正常」。 但在細分的數據中，雖然年資3年以下的辭職者仍屬最多，但3年至40年以下年資的辭職人數較上一年度增1.5倍，高達2,335人，可見年資深的公務員辭職人數大增。
2021年6月22日 · 政府今年初規定現職公務員必須宣誓或簽署聲明擁護《基本法》及效忠香港特區，多個政府部門陸續出現辭職潮，社會福利署是重災區之一。 據悉，單是上月便有24人辭職，當中包括12名社工；而2020/21年度社署辭職人數更較前一個年度急增近50%，多達67人。 據了解，社署離職人數近乎每月上升，由今年1月28人增至5月42人，離職原因包括退休、辭職及終止服務等，辭職人數亦同樣，由今年1月8人上升至5月24人，今年首5個月便累計有77人辭職，當中37人屬社工職系，包括30名助理社會工作主任及7名社會工作助理。 翻查資料，社署於2016/17至2019/20期間，離職人數每年介乎181至214人；辭職人數則每年介乎30至47人。
2023年7月13日 · 香港時間. 07月13日 (四) 12:37. Tweet. 公務員持續流失，有議員擔心AO流失速度太快影響政府管治。 公務員持續流失，上年度辭職人數達3,863人，創回歸後新高。 其中，政務主任（AO）佔36人，有議員指，AO職責涉及支援局長等重要官員，以及政策研究、制定和管理，流失率上升，恐損政府管治工作。 據最新數字顯示，2022/23年度公務員總離職人數達10,126人，佔實際人數5.7%，辭職人數更達3,863人。 49名離職的AO中，36人屬辭職，按年增12.5%，佔編制4.8%；同年度內15名首長級AO辭職，按年大增50%，佔首長級AO編制4.3%。 議員葉劉淑儀表示，多名常秘退休在即下，首長級AO辭職人數增加，憂離職潮會影響政府管治。
2024年4月11日 · 根據當局統計的數字顯示，離職原因中，退休數字在過去5年分別為6,507、6,137、6,137、6,310、5,918；辭職的數字則分別為1,443、1,571、1,863、3,734、3,863人。 另外，當局預計在2024-25年度約有4,800名人員達正常退休年齡。 而公務員可透過最後延長服務及到達退休年齡後繼續受僱的機制申請延長退休年齡。 在2021-22、2022-23及2023-24的3個年度相關申請獲批數目分別為3,187、3,551及3,000宗，最後延長服務的最長受僱期為120天，而繼續受僱的累計受僱期最長為5年。 當局又指，在2021-22至2022-23的兩個年度，公務員提早退休的人數分別為111及134人，而現階段未能提供2023-24年度的相關數字。
2023年11月14日 · 香港時間. 2023年11月14日 (二) 17:45. Tweet. 1/2. 公務員流失情況嚴重，據政府文件顯示，在2022至23年度，公務員流失人數約為10,100人，佔實際員額約5.7%，較2021至22年度的10,487稍有回落。 政府強調退休是公務員離任的主要原因，其他原因包括辭職、約滿離職、去世等；而該年度公務員的辭職率為2.2%，與2021至22年度相若，政府指雖然近年公務員的離職人數有所增加，但沒有對政府運作帶來太大影響。 政府文件表示，2022至23年度，公務員流失數字約為10,100人，當中公務員退休人數約為5,800人，佔實際員額約3.3%，而首長級公務員退休人數佔首長級公務員實際員額的比率為10.8%，而2022至23年度公務員的辭職率為2.2%。
