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  2. 2023年8月24日 · 公司秘書職責是甚麼? 簡單來說,公司秘書是公司各部門之間的橋樑,最主要任務是從中做好協調工作,確保董事會成員之間資訊交流良好及遵循董事會政策及程序 2 。 公司秘書負責透過主席及╱或行政總裁向董事會提供管治事宜方面意見 2 。 舉例來說,公司秘書日常職務包括協助主席設定議程、準備文件、向董事會及其委員會提交文件、就董事會決策程序向董事會提供意見、以及確保董事會遵從有關程序,確保董事會及其委員會運作暢順 3 。 聘請公司秘書注意事項. 作為一家中小企,如果您的公司面臨以下的處境,可能是時候考慮改變公司秘書的運作模式。 舉例來說,您是否因定期更新法定要求文件及各類型申請事項而忙不過來? 您並沒有時間關注變政策變動? 曾試過繳交予政府或銀行的文件有錯漏?

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  3. 1. 謙卑,能接受批評. 2. 允許下屬學習和發展. 3. 勇於認錯. 4. 放手讓下屬負責. 當員工建立出歸屬感,在團隊中獲得認同時,員工自然能展現更大的創新性及團隊意識,甚至會主動為缺席的同事收拾殘局。 如你的企業仍屬起步階段,建議從一開始就將「多元共融」納入公司建構中,例如招聘具包容性的領導者,根據DEIB原則,由上而下實行,令基礎打得穩固。 中小企更不用妄自菲薄,認為建立一套公司文化或團隊精神只屬大企業的事。 即使小至一間小商舖,具鼓勵性的工作氛圍,同樣可以做到。 了解建立公司文化的原則後,下回將進一步分享如何為公司招攬合適的人才,立即登記DBS BusinessClass以獲取最新資訊! 本頁資訊有用嗎? 訂閱DBS BusinessClass.

  4. 太古城太古城道18號太古城中心地下37號舖. 南區. 香港仔分行. 211. 香港仔湖南街1-3號地下安泰大廈A-B號舖及1樓A-B室. 油尖旺區. 尖沙咀分行. 991. 尖沙咀彌敦道74-78號文遜大廈地下至1樓.

  5. 1. 盡職調查 (Due Diligence) 貴公司極有可能會依據公司名稱而擬定相關策略,請先檢查是否已有人使用相同或相似的公司名稱。 您亦可以使用 Google 搜尋或向香港知識產權署查詢。 2. 盡早建立知識產權的相關權利. 「擇日不如撞日」這句話真的很正確,對於知識產權法例來說也是如此。 初創公司在剛起步時可能較著重於將創意具體化和進行. 3. 避免公開. 您的創意必須具備創新、獨特及實用性等條件,才能申請專利。 香港知識產權署的網站會提供在香港申請專利的相關資訊。 您必須著重事先取得同意的重要性,才可確保全體員工和友人都會為敏感資訊保密直到您決定申請知識產權為止。 即使是在Facebook上發布文章,也有可能會破壞您順利取得知識產權的機會。 本頁資訊有用嗎?

  6. MBTI十六型人格測試. 根據瑞士著名的心理分析學家Carl G. Jung(榮格)的《心理類型理論》衍生出來的「MBTI十六型人格測試」,是目前極具權威性的性格測試。 在世界五百強公司中,有八成企業都有應用。 這測試把員工性格分為4大範疇,每個範圍再分成兩種傾向,共歸納出16種性格。 只要了解性格傾向,就可為員工安排合適的工作崗位。 四大範疇包括. 1)分辨外向Extraversion(E)或是内向Introversion(I)類型的人. 2)根據感知世界的方式,分為感覺型Sensing(S)或直覺型Intuition(N) 3)根據人解決問題的方式,分為重思考Thinking(T)或重情感 Feeling(F)

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