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2023年11月1日 · 陳玉葉認為，若業務員在保險銷售的過程中，始終把自己定位成「單純的銷售員」，會侷限自己的能力、限制職業發展的空間，因此她建議業務員踏出舒適圈，將銷售當作「人生志業」來參與。 陳玉葉以自身為例，為了替客戶做出最完整的保險配置、退休規劃，她除了固定參與公司內的保險課程、學習稅法知識，更參加大學的EMBA，瞭解保險業的定位與社會意義功能，不斷學習、自我充實。 而「團隊學習」則有賴於彼此的陪伴和督促。 俗話說：「一個人走得快，一群人走得遠」，陳玉葉將保險夥伴當作自己的家人，也期許夥伴成為彼此的貴人，打造出共進、共榮的學習環境。 第2項，誠心對待任何客戶。 「每一個客戶，不管業務大小，我都把她當成我一輩子的貴人看待。 」陳玉葉認為職業不分貴賤，收入不分高低，只要人生在世，同樣都擁有保障的需求和尊嚴。
2019年7月1日 · 傳承規劃的需求顯而易見 接下來，我們可以進一步探討更重要的議題：客戶為什麼需要傳承規劃？其實傳承規劃的需求是顯而易見的。因為客戶若是沒有做好傳承規劃，他們的遺產必須根據政府規定、按當地法律規範進行分配；若是沒有清楚明白的指示、繼承人選、應繼承財產，後果就是家庭紛爭 ...
2018年3月1日 · 1.不要將自己的財務安全交在他人的手上。我們生活在DIY「自己動手做」的時代，學習一些財務策略和自我教育已為常態。如果妳有另一半，請與他談論妳過去已經完成的財務計畫。 2.按照順序達成妳的財務目標。在未來妳希望在財務方面達到什麼程度呢？
2020年3月1日 · 從1到360. 1989年創刊第 一 期. 3 種版本 中文繁體版、中文簡體版、中文國際版. 全球擁有 20萬 長期訂戶. 23 類多樣化專欄. 360 期 持續接軌世界華人金融保險業人員關注的視野與格局. 5000萬 文字，陪伴並積累世界華人金融保險從業人員的智慧經驗與成長 ...
2019年6月1日 · 江翊瑞16歲出社會，歷經家庭變故，他必須半工半讀賺取自己的學費與生活費，更要負擔房租費用。 他曾歷經餐飲業，也在百貨業工作過，當時的他只是想透過工作習得一技之長。 但到了20歲，江翊瑞發現自己所在的工作環境，僅能維持生活，卻無法改變生活。 若想改變生活，那他勢必要從事不同於一般人的產業類別，因此那時他想到了業務。 「那個時候其實有蠻多選擇，有房仲、汽車業務等，但是我後來發現一件事情，『這些都是工作，而不是事業。 』」 江翊瑞描述當時的心境：「我想要創造一個未來的生活樣貌，是能夠透過一段時間的努力，創造出屬於自己的事業版圖。 而這個事業版圖他可以創造我的生活，不管是時間或是金錢上的改變。
2021年11月1日 · 最後一類為線上的DIY活動，也就是將過往的線下DIY活動移師線上舉行，所需的材料則是先透過郵寄的方式送到參加的客戶手上。 這些活動的講師有許多都是團隊的客戶，在疫情影響導致無法開店做生意的期間，活動的邀請無異於一場及時雨，也幫助這些 ...
2021年12月1日 · 鄭老先生是一位非常有愛心的人物，名下財產有存款1,000萬元，不動產5,000萬元，他在遺囑上特別交代老婆及2位小孩要把一部分遺產捐給慈善機構。 於是繼承人們協議，依照鄭老先生的遺願，把其中一筆市價1,500萬元的不動產捐給鄭員外生前成立的財團法人鄭氏紀念基金會，作為建設育幼園使用，另外捐贈現金1,000萬元給基金會，作為育幼園營運基金，所以共捐贈了2,500萬元。
