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2018年7月1日 · 黃奕綱說，在他剛進入三商美邦人壽服務時就看過這個太鼓，直到1638通訊處成立，夥伴們認為這是個可以保留的特色，因而持續讓鼓聲與掌聲一同恭賀舉績的夥伴。 早上9：16～9：20 績優出國競賽宣達. 透過單位內的旅遊達人分享，單位的氛圍瞬間活潑了起來，專訪時間正好為三商美邦人壽競賽月，本次績優夥伴可以前往日本旅遊。 旅遊正對年輕人的胃口，甚至可能是部分年輕夥伴們生平首次出國，因此更該鼓勵他們積極接受挑戰，努力達標。 第2階段 早會主軸. 早上9：21～10：10 每日專題. 早會的專題會依據單位狀況調整，基本上前一個月就會定好早會內容。 採訪當日站在台上分享者是單位的績優夥伴襄理陳煥達，以進入保險業的心路歷程開場，到成交保單、時間排程等實戰經驗，鼓勵單位夥伴挑戰自我、遠離舒適圈。
2023年9月1日 · 8月16日晚間，2023國際龍獎IDA年會全球峰會暨第六屆保險行銷創世紀盛典大會，將此至高榮譽獎項頒贈予2位為華人保險業貢獻良多的獲獎者，他們分別是友邦集團前首席執行官黃經輝先生，以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。. 國際龍獎IDA創會 ...
2024年3月1日 · 2024 年 3 月 1 日. 0. 117. 為了更進一步解決令人擔憂的社會問題，新加坡友邦推出了「AIA健康360」綜合解決方案，為健康、保健與財富的生態系統，目的在於確保能夠全方位照顧到每一位客戶在各層面的生活幸福，以此實踐「健康、長久、好生活」的品牌承諾。 新加坡友邦首席執行官黃仕潔在新加坡金融服務業有近30年的經驗，曾擔任多個高級管理職務。 她指出，疫情改變了人們的生活方式，也讓人們更加關注自身的健康及財務狀況；與此同時，疫情也為金融保險業提供了新的機會，它讓顧客有機會看見保險在生活中扮演不可或缺的角色。 以健康、保健與財富的生態系統，實踐品牌承諾.
2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA，香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰，而是一個邁向卓越的機會，成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求，將IDA的主題融合在團隊發展策略上，引導團隊朝著正確清晰的方向前進，讓團隊 ...
2021年5月1日 · 蔡佳芳：追逐CIA500能夠提升團隊的向心力及凝聚力. 剛開始帶領團隊的時候，有許多盲點無法突破，感念我人生中的3位貴人為我指引方向，第1位是IMCC大會主席黃俊文先生，他的一席話點醒了我：「做什麼要像什麼，要像樣。. 」像樣這兩個字深植我心，直到現在 ...
2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享，更印證了「成功沒有奇蹟」，. 期使從業人員都能夠向他們看齊，朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結：. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造，源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...
2023年12月1日 · 295. 0. 科技到底是助力還是大敵？ 這樣的話題多年前就已經吵得沸沸揚揚，近來因為AI技術的進展、ChatGPT的興起，又再次成為熱門議題。 而無論是各方保險菁英，或者是金融科技相關的專家學者，他們都認為──只要用對方法，科技一定會是業務員的經營助力。 臺灣科技大學管理學院專任特聘教授盧希鵬，是臺灣電子商務專家與資訊管理學者。 在2023國際龍獎IDA年會全球峰會暨第六屆保險行銷創世紀盛典上，他從目前最受熱議的AI：ChatGPT切入介紹，讓看似高高在上的AI技術成為你展業的一對翅膀。 AI的發展程度已超乎許多人的猜想. 現在的AI發展到了什麼樣的程度？ 盧希鵬向ChatGPT提出了幾個中文托福測驗的題目作為舉例，各位也可以試著自己解答之後再繼續閱讀下去。 客服小姐：先生你要幾等座？
