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  1. 2023年8月1日 · 楊美娟認為榮譽獎項其實是為了客戶而爭取的陌生客戶會因為獎項的證明知道服務自己的是專業的從業人員而能夠將保障安心託付而年年獲獎則代表自己一直維持著高水準讓熟悉的客戶知道自己沒有信任錯人進而持續給予信賴更能夠因為有一個優秀的保險業務員一份完善的保障規劃做自己的後盾而感到無比心安。 而更重要的是,透過完成獎項標準,從業人員會在這個過程中不斷提升自己的專業,跟上時代、環境的變化。 楊美娟強調,這並不是為了應付獎項需求,而是為了讓自己一直保持能夠提供客戶所需服務的能力。 危機也是轉機,積極面對逆境與挑戰. 2008年的金融海嘯席捲全球,人心惶惶。 當大家逐漸站穩腳步時,安泰人壽併入富邦人壽的消息卻又突如其來。 「合併案進行得十分保密,連我們公司團隊夥伴都沒有提前得知。

  2. 2019年9月1日 · 來自臺灣富邦人壽富鴻通訊處的區經理同時也是世界華人保險大會慈善公益推廣會公益大使的楊美娟她認為保險談的是愛與關懷身邊遇過的每一位客戶朋友都有屬於自己的一技之長既然無法擁有他們的一技之長那麼唯一可以做的事情便是賣保險給他」。 她表示過去曾聽過許多案例而這些案例都是因為意外疾病而導致家庭出現困難於是引發她思考有沒有什麼方法或是商品規劃是可以在你不需要的時候不會用到它但你需要的時候就可以及時派上用場的? 經過不斷思考後得到的答案便是——保險。 身為保險從業人員的楊美娟以愛與關懷為出發點,認為給客戶最好的規劃才是正確的,一路走來,秉持這樣的信念與客戶溝通。

  3. 2023年7月1日 · 富邦人壽富鴻通訊處業務經理楊美娟指出保險是強調愛與關懷的行業而醫療保障等規劃才能真正規避因精準治療而衍生費用高漲的財務風險所以團隊一直以來都相當重視保障型商品的規劃。 每當有新進夥伴進入團隊時,她會先透過引導、教育訓練、同理心的方式,讓夥伴具備專業的銷售能力。 「公司有這麼多保險商品,你有可能對每一種商品都銷售得很出色嗎? 」她表示,每一位業務員都需要有5個「抽屜」,抽屜代表的是商品種類加上解決方案,換句話說,至少要有5種類型的商品規劃方案,是自己所熟悉、擅長的。 具備了5個抽屜,當客戶來找你、提出任何問題或需求時,就可以從中找出、打開對應的抽屜,提供一套能夠解決客戶需求的商品和方案。 而在提供規劃建議給客戶之前,業務員必須要先瞭解客戶的現況和需求,她以下方一個簡單的例子說明:

  4. 2019年9月1日 · 他們會勇敢的說出來,更重要的是他們真正去做,而最終總是獲得比其他人更多的歷 與成果。 我相信,現在正在看這篇文章的您,應該也跟我一樣有一點傻吧!因為您還願意閱讀,願意學習,願意透過各種管道去尋找讓自己更進步與更好的 ...

  5. 2024年2月1日 · 這也讓我想起30年前我學習承諾的過程,「承諾」是一個工作者最後的、也最重要的歷 。 30年前,我初入社會,努力做事,「會做事」是我第1件學會的事,對長官交代、職責範圍內的事,我一定限期且高品質的完成。 我學會的第2件事就是「能 ...

  6. 2022年2月1日 · 108909. 現職:CIA500世界華人保險500強團隊大會主席. 保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長. 經歷:企業管理一等榮譽學士,主修金融與市場學;曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。 古人說「萬丈高樓平地起」,或許是因為古人不瞭解地基的原理。 今日,這句話應改為「萬丈高樓必從地基起」。 沒有紮實的地基,就不可能建造摩天大樓。 即使勉強建造,又焉能長久? 在以人為本的保險業,基礎的建設亦無比重要。 高樓建不好可以推倒重建,但人的基本認知及信念出現偏差,若想重塑,很多時候即使費盡九牛二虎之力,也未必能實現。 當不好的習慣或做法根深蒂固、形成扭曲的文化時,想再著手整改,可能為時晚矣!

  7. 2022年4月1日 · 從高齡社會到超高齡社會,臺灣預計只需花費7年的時間,人口老化速度堪稱世界之最,是什麼原因造成臺灣面臨「愈來愈老」的情況?未來又將帶來哪些影響及挑戰? 21世紀的今天,當我們穿梭在熙攘的街道,或是搭乘交通運輸工具時,時常為了不錯過任何一條最新的訊息或消息,低著頭使用電子 ...