職業再培訓局課程 相關
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2023年10月25日 · 為鼓勵潛在勞動力投入職場，政府擬明年初完成法例修訂，把僱員再培訓津貼的每月限額由5,800元調高近四成至8,000元，而僱員再培訓局（再培訓局）明年第一季試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，首階段集中於人力嚴重短缺的行業（例如健康
2023年10月25日 · 最後更新： 2023/10/25 20:00. 分享：. 行政長官李家超在最新一期施政報告當中表示，將會於明年初完成法例修訂，將僱員再培訓津貼的每月限額由現時的5,800元，調高至8,000元。. 再培訓局明年第一季試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年 ...
2024年1月29日 · 實習生完成實習後將獲得由勞工處發放的實習津貼，且出勤率達到80%可獲得參與機構發放的一筆獎金。僱員再培訓局鼓勵參與機構聘用實習生作為正式員工。僱員再培訓局希望該計劃能夠推動社會對50歲或以上人士價值的認同，並鼓勵僱主聘用這批潛在的
2021年7月28日 · 理財智慧. 發布時間： 2021/07/28 16:43. 最後更新： 2021/07/28 16:49. 分享： 求職時因臨近退休之齡，或被指無經驗而處處碰壁？ 不妨參加短期實習計劃，多學些技能裝備自己。 僱員再培訓局（ERB）於2019年及2020年，推出「後50・實習生計劃」，今年再度推出「實習生計劃」，並擴大服務對象至青年人，讓青年人及「後50」均可透過參與短期實習，掌握就業市場現況，裝備工作技能，以投入職場。 實習生在完成實習後，會獲得由勞工處發放的實習津貼，以及參與機構的一次性獎金，實習津貼連獎金最高可達8,800元。 更多詳情： 點擊圖片放大. +3. 計劃約70間機構參與，涵蓋約20個行業，包括公共事業、社會服務、資訊科技、會計、物業管理、零售等。
2021年2月24日 · 繼去年撥款優化再培訓局的「特別‧愛增值」計劃後，已於今年1月推出第3期計劃，為受經濟影響的2萬名學員提供培訓和津貼；政府會邀請再培訓局於7月推出第4期計劃，為期半年至今年底，讓2萬名學員受惠。 政府計劃擴闊「持續進修基金」範疇，納入網上課程，以配合科技發展及進修模式的轉變，為市民提供更多元化的進修途徑，同時確保有效監管課程及教學質素。 政府會就此諮詢業界，計劃於今年9月的新學期開始實施。 在2020／21財政年度，政府透過「防疫抗疫基金」在公私營機構共設立約3.1萬個有時限職位。 截至1月底，已有約1.6人獲聘，並再撥款66億元，創造約3萬個不超過12個月的有時限職位。
2024年5月4日 · 為向為中學離校生、在職人士、行業從業員等提供資訊科技及相關科技課程，職業訓練局（VTC）去年11月成立HKIIT，冀全方位培育具備專業技能的IT專才。 HKIIT院長許仁強指，除了港府積極推動創科發展，令IT人才需求大增外，各行各業亦需依賴數碼轉型才能生存和發展，令IT人才更為渴市，尤其是應用型人才，即能將專業知識和技能應用於其專業中的人才。 另指人工智能（Al）、雲端基礎設施及網路安全等6大範疇的專家，正是政府急切需要的IT人才。 科技變化迅速 學界課程難追上. 然而，新興技術成長發展非常快，他認為本港的教育體系，在課程和內容更新方面，都無法跟上科技轉變的速度，尤其是中小學。 因此，我們很難培訓學生最新的技術，讓他們做好就業準備。
2023年10月1日 · 香港職業治療學會主席鄭慧慈坦言，目前每年人才流失率高於入行人數，未能夠補足業內的空缺，有必要增加學額，並為新入職的治療師調整薪金，從而吸引更多生力軍入行。 【人才荒】企業法律事務複雜性增加 9成半法律人才不滿工作. 【人才荒】L'Oréal雙線策略 增員工歸屬感留住人才. 談到「職業治療師」，不少人都誤以為只是當打工仔工作上遇到問題，才需要接受職業治療。 事實上，職業治療師的服務對象非常廣泛，從小朋友、成年人到老人家，皆有可能使用職業治療服務。 藉創意思維 幫助患者. 鄭慧慈解釋，「職業」所指的是人在每天生活中，花時間所做的事情，包括個人自理、工作、學習、社交等， 對於大眾而言，或許會認為吃喝玩樂、衣食住行都是人的本能、與生具備的能力，但事實上，並不是每個人都能輕鬆自如地生活。
