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  2. 2019年1月31日 · 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。. 3. 網回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。. 4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。. 緊急查詢請不吝賜電 ...

  3. 2023年10月6日 · 試用期被不正當理由辭退可以索取什麼賠償. by Allen , Friday, October 06, 2023, 10:28 (310 天前) 剛過了試用期1個月,HR通知試用期考核不合格被辭退,沒有列出原因,還是我後來自己去問主管和組長才告訴我。 原因是離開工作崗位時間過長,工作不夠認真,沒有得到組長要求。 這三點均沒有量化,沒有評估表和具體的考核標準,直接定性我被辭退的原因,我不接受這些理由。 請問這個情況可以索取到什麼解僱賠償嗎? 341 次瀏覽. 試用期被不正當理由辭退可以索取什麼賠償.

  4. 2023年11月7日 · 1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:. 深水埗區:2779 7922. 旺角區:2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。. 3. 網回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否 ...

  5. 2018年10月31日 · 工作未滿一個月,但公司的工資算法怪怪的 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:. 深水埗區:2779 7922. 旺角區:2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本 ...

  6. 2015年3月30日 · 勞聯權益委員會 , 公司行共同假期年 (1月1到12月31)同年假歇業, 我上年度計算年假係6.07日. 咁其實我應該係有6日定7日假呢? 998 次瀏覽.

  7. 2023年12月21日 · 是合法的嗎? 而與會計溝通有面額的誤時,態度不良好而不願意承認錯失,而聲稱與勞工處覆核方式無誤。 但本人查詢1823時是有錯的,我應如何處理? 發表回覆. 367 次瀏覽. 被解僱,但大假及代通知金額不付. 恐龍仔.

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