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自願退休計劃. 政府於2000年7月推行第一輪自願退休計劃，讓已經或預期出現人手過剩的59個職系的員工可以自願退休，並獲得退休福利和補償金，共有約9 800人獲准根據計劃提早退休。 所有在第一輪計劃獲批准的自願退休人員現已全部離任。 政府於2003年3月推行第二輪自願退休計劃，讓已知或預期有過剩人手的229個指明職系內指定職級及/或工種的員工自願離開政府，以縮減公務員編制，並為政府節省長遠開支。 政府已訂下目標，在2006至07年度結束前，把公務員編制數目削減至16萬個左右。 推行第二輪自願退休計劃是縮減公務員編制的措施之一。 在第二輪計劃下共有約5 300份申請獲得批准。 參考資料. -立法會文件: 2003年2月 - 第二輪自願退休計劃 (PDF格式)
退休計劃計算機. 發布者: 錢生 13/07/2021. 人到中年，或多或少對退休有所憧憬，更可能會想到提早退休。 但愈早退休，所需的退休生活費用愈多，但到底要幾多? 這將直接影響我們退休的時間。 退休支出預算計算機. 大家可以輸入預期退休年齡、預期退休每月支出等資料，幫自己計計數: 我需要多少退休儲備? 預期退休時所需的金額. 7,630,671 港元. 重新計算. 假設 更多計算機 免責聲明. 計算退休費用6大要點: 1. 不要低估自己的壽命. 香港是全世界人均預期壽命最長地區之一，平均高達80多歲。 隨著健康護理及醫療科技進步，人均壽命還會繼續上升。 所以，預算預鬆一點，退休生活便安心一點。 2. 退休後每月花多少錢. 你退休後希望享有哪種生活方式？
（香港退休金法例規定，按可享退休金條款受聘的公務員在舊退休金計劃的正常退休年齡為55歲；在新退休金計劃下，文職人員的正常退休年齡為60歲，而紀律部隊人員的訂明退休年齡為55歲或57歲。 例如，一名屬新退休金計劃的文職人員在55歲時退休並再度受僱於政府，該人員的退休金會暫停支付，直至他／她年屆相關退休金法例所規定的正常退休年齡（即60歲））。
1. 提早退休. 2. 永久性地離開香港. 3. 完全喪失行為能力. 4. 罹患末期疾病. 5. 小額結餘. 6. 死亡. 提早提取強積金所需文件. 計劃成員基於上述其中一個理由而提取強積金，應向各個別相關強積金計劃的受託人提交申索表格（註：請勿向積金局提交表格及文件），並提供以下文件： 計劃成員可直接聯絡 受託人 ，查詢提出申索的行政手續及所需文件。 一般情況下，受託人在收到所有所需文件後，必須在30日內向申索人支付強積金。 法定聲明. 向受託人提交的法定聲明必須為正本。 如向數個受託人提交申請. 須緊記預備足夠的聲明表格，並請監理法定聲明人士於每份聲明上簽署及蓋章 (如適用)。 在香港，計劃成員可在民政事務總署的監誓員、公證人或太平紳士面前作出所需的法定聲明，並由他們在聲明上簽署。
一般而言，你須在年滿65歲退休時方可提取強積金權益；但在若干特殊情況下，包括年滿60歲並提早退休及永久離開香港，亦可提早提取強積金權益。 如你符合有關提取資格，可向計劃受託人出示身份證副本及提交已填妥的「累算權益申索表格」，以提取強積金權益。 如你最後的僱主須因你離職及退休而向你支付長期服務金或遣散費，他／她可向受託人申請從你的強積金權益中提取適當部分，以抵銷遣散費或長期服務金。 更多關於提取強積金累算權益的資料 更多關於僱主以強積金累算權益抵銷長期服務金或遣散費的資料 累算權益申索表格 (表格：MPF (S)-W) 你可考慮在60歲提早退休後從事兼職工作。 《強制性公積金計劃條例》規定，僱主須安排任何18歲至64歲、受僱不少於60天的兼職或全職僱員參與強積金計劃。
強制性供款、自願性供款及特別自願性供款均為按月支付，並將持續供款至65歲為止； 由用戶輸入的「現有強積金結餘」，將全數歸屬於該用戶； 用戶在估算期間內，沒有以強積金抵銷長期服務金／遣散費；沒有被拖欠供款；沒有間斷受僱；以及沒有提早提取強 ...
提早退休 [編輯] 提早退休計劃又稱自願離職計劃、優惠退休計劃、優退，是公共或私人機構因合併或大規模重整時為了減少僱員人手和有關人事管理成本而作出的行政措施。通常參加這類型計劃的職員申請提前退休時除了會有原來的法定補償金，還會獲得豐富的
