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2022年1月9日 · 本来还沉浸在失去假期悲痛中的小编 每一天无时不刻不在感叹 到底什么时候才能退休啊！ 这不下一秒就刷到[延迟退休]的消息 一想到还要多做N年的打工人 这不得赶紧来关注一下 最新消息！ 延迟退休规则明确！ ‘延迟退休’近年来一直是个热门话题，我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女 ...
2021年2月26日 · 一文读懂>>. 正研究延迟退休具体改革方案，将广泛听取各方意见. 人力资源和社会保障部副部长游钧表示，目前我国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费。. 从 ...
2021年2月18日 · 7、加班小时工资基数如何确定？. 答：根据《山东省企业工资支付规定》，计算劳动者加班工资基数，应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。. 劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动 ...
2023年10月17日 · 其中，基础养老金＝参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资（1＋参保人个人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，这也意味着，个人满15年缴费后每多缴一年，计发基础养老金待遇时也会相应提高1个百分点，各地月平均工资水平不一，最终参保人领取的
2022年3月9日 · 综合各国的做法，主要有三类：一是男女并轨，将原本不同的男女退休年龄一致起来。 二是小步慢走，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。 三是弹性退休，将退休金与退休时间挂钩，早退少拿、晚退多拿，个人根据自身情况自行选择。 但是，从实践的情况看，在实施延迟退休的国家，养老金危机、劳动力不足、老后破产等问题都没有得到真正的改善，反而出现了社会不稳定、年轻人拒交养老金、出生率持续下滑等新问题。 首先，必须进一步认清人口老龄化的复杂性。 推动老龄化的力量，并非孤立的长寿，而是涉及少子、人口迁移流动等多个因素。 如果说长寿是老龄化的“发动机”，那么少子就是老龄化的“加速器”，迁移就是老龄化的“变压器”。 并且，与城市化、全球化、信息化等趋势不同，老龄化起于人口结构这一最重要基本要素的变化。
2018年11月14日 · 于是，它是时候该“退休”了。据美联社11月13日消息，11月16日，四年一度的第26 届国际计量大会将在巴黎凡尔赛宫举行，届时，数百名科学家将以精确稳定的物理常数重新定义“千克”。 报道称，自1889年第一届国际计量大会来，一个圆柱体便 ...
2021年5月6日 · 5月6日，82岁老人周光才在社交平台上发文称，4年前自己和老伴因看中北京健生养老院宣传“内设医保定点”与其投资公司签约，却发现养老院至今没办下来资质，于是向其提出撤销入住养老院合约，却发现还要扣除35%的违约金。. 对此，与老人签约的公司，北京 ...
