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  1. 2024年5月20日 · 30年是一段漫長的歲月,接近姜錫圭當時95歲人生的3分之1。 姜錫圭在對於「我老了」這件事情的定義上 犯下了巨大的錯誤 ,但現在已經於事無補。 「即便我現在已經95歲,但我的神智依然很清醒,也許我還能再活10年,甚至20年。 如果重回退休那刻,如果我知道我還能再活30年,我不會再選擇這種生活。 「我現在準備開始學習早就想學的語言,我這麼做只有一個目的——10年後,在105歲的生日上,我不會因為一事無成而後悔。 點擊圖片放大. 長壽時代 退休計劃應從長計議. 我們生活在一個與父輩截然不同的長壽時代。 即便在我們退休後,也依然餘下20年、30年甚至更長的歲月。 聯合國數據顯示:2000年~2019年間,全球預期壽命從67歲延長到73歲.

  2. 2019年5月27日 · 如果預計自己較多機會用LoungeKey機場貴賓室服務的話,申請Citi Prestige就可享有無限次免費使用機場貴賓室服務。 如果是恒生優越理財World Mastercard的持有人,只需於 Mastercard網站 或Mastercard Airport Experiences手機應用程式中註冊帳戶,就可以獲取貴賓室使用電子代碼並查看使用記錄。 但如果毋須無限次使用LoungeKey機場貴賓室服務,銀聯鑽石卡或商務信用卡持卡人就可以免費享用3次機場貴賓室服務。 持卡人只要在每年度2個連續自然月內合計簽賬滿12,000港元即可。 超出3次後,每次使用就需繳付27美元(約211港元)。 此外,持卡人在使用前LoungeKey機場貴賓室服務前,都要先到 網站 登記並上載簽賬紀錄等資料。

  3. 2020年7月22日 · 1.權力欲較低. 女性沒有男性的權力慾及英雄感的渴望。 職責及權力完了,不單不會似男性般若有所失,反之,是舒一大口氣,嗌句——I’m free now! 2.願意分享及聆聽. 男性因愛威,故此,很多不如意的際遇,皆不會與別人分享,怕瘀,只鬱在心裏,大大影響健康。 兼且,亦沒有甚麼耐性聽別人的煩惱。 女性呢? 天生合群動物,喜分享(包括心事及八卦)、擅聆聽,所以,不會孤獨。 大家可有發覺,女性連上洗手間也喜歡聯群結隊的呢? 3.熱愛生活. 女性絕少嚮往權力(希拉莉及昂山素姬一類女強人例外),反之,極愛享受生活。 所以,退休,不似男性般變成苦悶的開始。

  4. 2020年11月20日 · 人稱「娜姐」的周秀娜(Chrissie)由模特兒到演員,出道逾10年一路走來不易,當中亦付出不少汗水及努力。 幕前的女神,內裡智慧滿滿,對於個人理財及投資,有其一套想法,令她成功置業之餘,也能擁有自己的事業。 由於家境不算富裕,Chrissie中學已經做兼職賺零用錢,更先後做過不同工作。 自小深明金錢的重要性,即使入行後收入增加,也沒有改變理財態度。 賺錢為家人建立安樂窩. 出道成名,為Chrissie帶來不少收入。 由於以往和家人租樓住,Chrissie一直渴望可以為家人找個安樂窩。 「當時的目標是,如果我儲到一筆錢的話,就一定要買層樓和家人住。 」出道約兩年後,她已經成功儲到首期。 她直言當時很幸運,可以找到一個合適的居屋單位,足夠一家六口居住。

  5. 2019年6月3日 · 除了信用卡附送的Priority Pass會籍外,消費者亦可按需要選購Priority Pass會籍計劃Priority Pass提供3種會籍服務:. 標準會籍:年費99美元(約777港元),每次使用貴賓室需繳付32美元(約251港元). 特惠會籍:年費299美元(約2,347港元),首10次免費使用貴賓室,其後 ...

  6. 2023年1月20日 · 2023利是及消費調查. 點擊圖片放大. 市民趨「疏爽」 針對「派利是」組別,有兩成四預計今年封利是的總金額會較去年多,按年升12%,表示「減少」 的佔一成三,按年跌12%。 增加封利是開支的人數比例,四年來首次多過減少的人。 利是每封$100比例增. 至於平均每封利是的金額,綜合而言,20元金額利是比例維持穩定,10元下跌,100 元或以上則上升,並升至調查以來新高,表示「不打算派利是」及「無意見」的則共佔一成,結果亦顯示,今年平均每封利是的金額有所增加。 四成市民增消費. 新年消費方面,調查指有約三成半受訪者預計今年消費總額較去年增加,認為會減 少的佔約2成7。

  7. 2022年9月5日 · 最新一個新的詞語「安靜辭職」(quiet quitting)在歐美爆紅,在TikTok上帶有這個標籤的影片點擊率合共達1700萬,這個詞語迅速成爲歐美上班族的熱議話題,其中以一名來自紐約的24歲工程師Zaid Khan在TikTok上發佈的相關短片最出名,他表示,「不再認同工作就是生活核心,用於衡量一個人的價值不再是生産力」。 「安靜辭職」的意思並不是向公司提出辭職並安靜離開,而是上班族改變了對待工作的態度,放棄在工作中的努力和爭取,只做好屬於自己的核心工作,並且會拒絕不屬於自己範疇的額外工作安排,包括拒絕在晚上或週末回復電子郵件等。 《華爾街日報》的報導以「美國年輕人也要『躺平』? 」為題,指美國一些「Z世代」職場人士開始拒絕「工作狂文化」(hustle culture)。

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