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2019年3月1日 · 4.二 一七年榮獲極峰表揚會年度組織發展MVP第三名 中國人壽玉山通訊處團隊文化是「有錢真好，以笑傳家」，這句話有著雙重的意義：對客戶而言，代表保險業務人員的服務讓客戶保有救急的金錢，能夠繼續保有家庭的幸福笑容；對團隊夥伴而言，則是能夠賺到充足的收入，在團隊這個大家庭能夠 ...
2018年6月1日 · 」陳綺芬認為，二 一七年能以三個月的時間衝過80％的IDA百人團隊席次，即時獎勵是一大關鍵，不但能使夥伴們戰鬥氣氛濃厚，可以一直維持在精神專注的狀態，更可以在「達成IDA百人團隊」這個遠程目標下，有一個較為觸摸的到、較為眼前的近距離目標。
2019年8月1日 · 但是選擇過程中，切記勿以金錢、利益為選擇的目標，而是追求意義、價值和卓越，如此一來名和利才會隨之而來。 其實，我們每一天都在做選擇，期許我們都能珍惜並把握擁有選擇權的時刻，努力於現在每一個環節，為自己未來的人生布下一個美好結局。
2023年3月1日 · 總體而言，接軌IFRS 17除了影響資產及負債面上的計算外，因為會有全新的負債、淨值與績效的計算方式，因此會間接影響未來的保險商品走向，以及業務通路的銷售與管理。. 雖然各國在會計制度上不會有太大的不同，但各自保險市場條件不盡相同，當然會計 ...
2024年5月1日 · 當我們牢牢注視風景中的某一個角落，其餘視角會變得模糊，視野就受到了拘束，難以看清楚事物的全貌；同樣的，在保險業的招募過程中如果過分著重某個事物，就容易忽略其帶來的副作用和後續效應。 黃頴芝指出，最常見到的狀況便是團隊長過分積極的希望團隊迅速壯大，而進行大量招募；當 ...
2023年8月1日 · 從這件事也凸顯出，讓客戶的家人認識保險業務員的重要性，所以，宋敏菱會堅持讓客戶的家人認識自己，尤其是男性客戶，她都會讓對方的妻子認識自己，讓他們在意外發生時能有一個求助的窗口。. 以榮譽譜寫人生，創造屬於自己的歷史. 在從業乃至於追求 ...
2019年10月1日 · 從產業到人的理想實踐， 林肇睢的人生哲學與智慧. 文 盧美靜 照片 盧美靜、受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 10 月 1 日. 0. 111731. 推廣玻璃工藝，關懷地方文化和綠色公益的林肇睢董事長，擁有和保險一樣的大愛精神，堅持做對的事，即便花費 ...
