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2020年10月1日 · 英國在1999年設立最低工資制度，與香港模式非常相似，英國的最低工資水平由獨立的機構「低收入委員會」 (Low Pay Commission)負責。 由於成員結構與香港幾近一樣，即同時有著勞方、資方和學界的代表，加上欠缺明確的條文和數據指標作為釐定工資的水平，英國的最低工資長期與當地生活開支脫節。 例如2006年，當地的時薪中位數為11.03英鎊，而最低工資則設於5.35英鎊，即最低工資只是入息中位數的48.5%，對勞工生活保障比香港更加不如。 直至2015年，保守黨卡梅倫政府為了兌現選舉承諾，向選民展示比工黨更有解決貧窮問題的能力和決心，其財政大臣歐思邦將最低工資改為最低生活工資 (National Living Wage)，加強政策對改善基層勞工生活的作用。
2023年11月22日 · 英國上調最低工資 2024年4月起每小時11.44英鎊. 英國財政部11月21日公布，23歲以上僱員的最低工資（官方稱「國民生活工資 （National living wage，NIW）」，2024年4月起將從每小時10.42英鎊，增加9.8%至11.44英鎊。. 財相侯俊偉（Jeremy Hunt）預計，屆時領取「國民 ...
2018年2月26日 · 財經快訊. 英倫銀行副行長：英國工資水平加快增長 央行或提早加息. 撰文：馬健彰. 出版： 2018-02-26 10:44 更新：2018-02-26 10:44. 英倫銀行在去年11月加息，為10年來首次，當是投下反對票的英倫銀行副行長拉姆斯登（David Ramsden）稱，英央行有可能較他預期更早加息。 本月初英倫銀行表示，未來3年可能提早加息，因全球經濟增長強勁，加上薪酬增長加快。 拉姆斯登表示，由於英國工資有加速上升迹象，將密切關注今年年初的薪酬增長會否加快至3%，令利率可能較他之前預期更早上調。 他的表態令人相信英倫銀行很大機會於5月加息，最新利率期貨顯示，市場預料英倫銀行5月加息機會利率達63%。
2022年6月27日 · 然而，根據上周公報的數據，英國5月的CPI已按年升至9.1%。預估到本年10月，通脹更會升至11%的水平。面對此等數字，約翰遜本月開始改口警告「工資價格螺旋」的危險。此刻，英國的通脹已達至G7國家中最高，其來年經濟增長預計卻是G20國家中除俄羅斯
- 各行各業罷工料接踵而至
- 加薪壓力遍及歐美
- 對「工資價格螺旋」的憂慮
- 今時不同往日？
這樣的表態其實與向來民粹的約翰遜政治風格甚為不合。去年10月，約翰遜就曾呼籲企業要以增加工資的方法去解決勞工短缺的問題；到本年1月，在消費者物價指數（CPI）已按年升至5.5%水平之後，約翰遜還公開否定過英倫銀行行長貝利（Andrew Bailey）對僱員要求加薪應有「節制」的呼籲，指政府不應扮演「制訂薪金或對私人企業的戰略方向和管理給建議」。 勸阻選民爭取加薪，當然是任何政客的顧忌。 然而，根據本周公報的數據，英國到5月的CPI已按年升至9.1%。預估到本年10月，通脹更會升至11%的水平。面對此等數字，約翰遜本月才開始改口警告「工資價格螺旋」的危險。此刻，英國的通脹已達至G7國家中最高，其來年經濟增長預計卻是G20國家中除俄羅斯外最低。「滯脹」一詞頻繁出現在英國經濟的討論當中。 這一個夏...
除了英國之外，歐洲各國也面臨罷工和加薪壓力。當中航空業的情況特別嚴重，比利時、法國、西班牙等國都正在出現新的罷工活動，各國面臨夏日旅遊旺季，卻要被迫削減航班。 而德國最大工會IG Metall亦已建議為金屬和電子業的390萬工人爭取7%至8%的薪金增幅；該國在社民黨政府上台後也將在本年2022年把最低工薪提升25%（與2021年12月比較）。根據本年首季的數字，歐盟國家的整體工資按年增長超過3%，此數雖然低於英美等國，卻比金融海嘯以來的年均1.8%和2000年至2009年的2.5%也來得高。 在大西洋彼岸的美國，2022年首季的私營部門薪金平均按年升5%，其不及通脹的事實與極低失業率的現況已催生出新一輪工會成立潮，從亞馬遜到星巴克，不同工會成立的消息不絕於耳。上周在馬利蘭州一家蘋果公司實體店...
早在巴比倫時代的《漢摩拉比法典》（Code of Hammurabi），工資與價格已被視為控制通脹的同等工具。此刻由疫情供求失衡、供應鏈問題與俄烏戰爭造成的物價上漲不斷推高民生開支，勞工理所當然會要求加薪，但加薪本身又會推高企業生產和經營的成本，當這些成本轉嫁到消費者身上，這又會反過來推高物價，造成「工資價格螺旋」的惡性循環。 目前，「工資價格螺旋」的多個基本條件已在歐美國家出現。一是低失業率，無論是英國、美國，還是歐盟國家，失業率已跌至數十年，或至少是金融海嘯以來的低位。二是生產力提升追不上工資升幅，美、英、歐元區三方本年首季的生產力按年或按季都錄得跌幅。三是人們的通脹預期高企，英美兩國消費者對於未來12個月的通脹預期都在6%以上（美國數據為2013年來最高），而歐洲央行5月的金融穩定報告...
英國左翼《論壇報》（Tribune）6月16日就刊登評論文章，批評「工資價格螺旋」只是壓低僱員工資的口號，指英國僱員薪酬在金融海嘯以來的十年都沒有實質提升，而今天工會參與度遠不及1970年代，工人叫價能力也不及當年，此刻的工會也只是要求與現有通脹看齊的加薪幅度，從實質價值的角度來看，這並非加薪而是拒絕減薪而已。 《經濟學人》2月亦有文章指出，即使是在各國有工會能取得比同期通脹率為高的名義加薪幅度的1970年代，美國的薪酬升幅只及得上其生產力升幅的一半，指工人依然受「工資價格螺旋」所害。《衛報》亦指出，雖然在1975年英國僱員的薪酬升幅比通脹率為高，但自1976年起，薪酬升幅已重新落後於通脹率。目前，美、英、歐三方的工資升幅也正呈現出落後於通脹的現象。 而且，今天發達國家的勞動市場與過去相比已...
2019年9月27日 · 9月23日，英國工黨影子財相麥祖恩（John McDonnell）在黨年度大會上表示，工作是為了生活，而不是生活為了工作，並提出「工資水平不變，每周工作32小時」的制度改革。 對於矢言要解決香港深層次問題、改善市民生活的香港政府，此豈非提醒？ 英國自1998年，每周最高工時為48小時，以左翼為綱的英國工黨提出大幅降至32小時，當然會被視為過於理想化，甚至激進，例如商界和保守黨均擔心此舉會影響經濟生產。 然而，這只是庸人自擾。 事實是，工時長與高生產力並沒有直接關係，只是一種人云亦云的政治論述。 根據瑞士銀行《價格與收入》的2018報告顯示，人均GDP最高的盧森堡平均每週工作時數只有34.8，人均GDP排名第二、第三的瑞士與挪威也分別只為34.9和34.2。
2022年11月18日 · 英國財相侯俊偉（Jeremy Hunt）11月17日公布秋季財政預算案，內容涉及多項加稅和削減開支的措施，焦點包括大幅上調最低工資近一成和延長能源補貼一年。 英國預算責任辦公室（OBR）表示，英國經濟連續收縮兩季，已陷入衰退，預料今年增長4.2%，但來年收縮1.4%。 通脹率今年則料為9.1%，來年料為7.4%。 OBR又預料，民眾在算入通脹後的「可支配收入」跌幅，將會是1956至57年度以來最大，情況至2023年後期才紓緩，並至少維持至2027年。 英國秋季財政預算案重點： - 23歲以上人士最低時薪由9.5鎊增至10.42鎊。 - 支付45%最高階級入息稅的門檻，由年薪15萬鎊降至125,140鎊，其餘三個階級門檻凍結至2028年。 - 國民保險和遺產稅主要稅階凍結至2028年。
