搜尋結果
2024年1月16日 · 經濟日報 記者黃雅慧／綜合報導. 近期大陸多個省市發布公告，調漲最低工資標準，浙江、江蘇都調漲最低工資標準約9%，距離上次調漲最低工資標準已是三年前。 這也是疫後大陸各省全面調漲最低工資。 最低工資標準調漲，將會相應帶動一些待遇的提高，包括失業保險金、加班費、病假工資、試用期工資等都會隨著最低工資標準的提高而增加，將使企業成本跟著走高。 2024年調漲最低工資省份....
- 基本工資定義是什麼？基本工資是為了保障勞工的基本生活購買能力，因此每年第3季勞動部會召開基本工資審議會，根據主計處公布的全年經濟成長率(GDP)、消費者物價指數(CPI)及國民所得等資料來研議是否調升隔年度基本工資。
- 基本工資連8年調漲，調漲歷史一次看。今年召開第38次基本工資審議委員會議，決議明年基本工資月薪增加1,070 元，調幅4.05%；時薪基本工資調升7元，漲幅3.97%。
- 基本工資怎麼算包含全勤獎金嗎？基本工資和底薪差別在哪？根據《勞基法》第2條定義，只要勞工是因為工作付出勞務獲得的報酬，或在實務上雇主會經常性固定發給勞工的報酬都可視為工資（薪水），例如，固定底薪、伙食津貼、職務加給、全勤獎金等，這些多半都符合「工資」的定義，因此可納入基本工資的計薪項目。
- 基本工資有含勞健保、提撥勞退嗎？實領薪資低於基本工資？基本工資是規範雇主應發給勞工的最低薪資，受惠者則為薪資領基本工資附近勞工，由於基本工資調升後，勞工、雇主、政府負擔的勞健保費用也將隨之增加，等於勞工勞健保費將要多繳，薪資單中「勞健保應扣項目」增加，因此 每月實領薪水是有可能低於基本工資的。
4 天前 · 勞動部將於2024年第3季邀集勞資政學四方，首次召開「最低工資審議會」，決定2025年最低工資。 因主計總處預測通膨仍超過2%警戒線，AI需求強勁，上修今年經濟成長率，外界預期明年最低工資調幅4%起跳。 《最低工資法》自2024年起實施，取代過去基本工資審議。...
- 組成最低工資審議會 定期審議。勞動部應設置由勞、資、政、學四方委員代表組成之最低工資審議會，每年於第3季召開會議，透過社會對話機制，擬定具有共識的最低工資調整方案。
- 明確審議參採指標。定明「消費者物價指數年增率」為應參採指標，以維持勞工必需購買力；並明定10項得參採指標，包括，勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成的分配比率、民生物價及生產者物價變動狀況、各業產業發展情形及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支狀況、最低生活費。
- 審議會設置研究小組。審議會將設置研究小組作為幕僚單位，研究最低工資審議事宜。三讀條文規定，研究小組之組成包括，專家學者六人，其中四人由審議會之專家學者擔任，其餘由中央主管機關遴聘；勞動部、國發會、經濟部、財政部及行政院主計總處各指派一人；研究小組每年4月向審議會提出最低工資實施對經濟及就業狀況的影響報告，並於審議會召開會議30日前，就審議參採資料提出研究報告及調整建議。
- 核備程序及重審機制。完備核備程序及行政院退回之重審機制。勞動部應於最低工資審議會通過之次日起10日內，報請行政院核定後公告實施；行政院若不予核定，勞動部應於收到不予核定函之日起30日內，再召開審議會進行審議，並將審議結果報請行政院予以核定。
2023年12月17日 · 根據三讀通過的《最低工資法》，六大重點包括最低工資審議會、參採指標、研究小組、審議程序、核定程序、罰則，除中央主管機關應設最低工資審議會，於每年第3季召開會議，最低工資「應參採」消費者物價指數年增率擬訂調整幅度，還有勞工與 ...
其他人也問了
大陸最低工資標準是多少?
最低工資應參採哪些指標?
最低工資法如何接軌基本工資制度?
實領薪水低於基本工資會怎樣?
英國政府下月調漲最低勞工薪資，低所得勞工的工資升幅將是今年平均工資增幅的四倍，全球正密切關注英國這場實驗。 路透 分享英國政府自4月1日起調高最低工資，增幅是英國史上最大，低所得勞工的工資升幅將是今年平均工資增幅的四倍。
2023年12月12日 · 勞動部表示，未來的最低工資，將接續基本工資作為政府保障基層勞工維持生活水準的重要政策，藉由專法的制定，完善審議機制的建構，達成政府 ...
