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` 關於大賽. 「中銀香港創新先驅大賽」已經連續舉辦至第8年，持續為大專院校學生以及初創人士提供一個發揮科技才能、激發創新靈感的平台，不斷為科技創新事業播下希望的種子。 中銀香港一直致力於打造全方位數字化銀行，大力發展科技金融，向全場景智能數字化邁進，以提升客戶體驗和銀行的運營效率。 人工智能 (AI)技術的迭代發展和應用正迅速改變企業的營運模式，銀行業亦無例外。 本屆比賽分成學生組和初創組，以人工智能 (AI)技術為科技主題，融合四大指定場景主題，驅動金融科技的應用創新。 參賽資格. 分成學生組及初創組2個組別比賽， 以隊制形式參賽（人數為 2 至 5 位成員） 並須填妥報名表格及提交 計劃書. 比賽主題. 科技主題. +. 場景主題. 理財. 銀髮. 風險控制. 環境、社會和管治.
王化斌先生. 副總裁. 王先生於2024年加入本集團，為本集團副總裁。 在加入本集團前，王先生擔任中國銀行金融機構部總經理。 王先生於2000年加入中國銀行，曾擔任中國銀行公司金融總部主管（國際結算及貿易融資）、倫敦分行副行長及公司業務總監，以及中銀香港金邊分行行長。
葛海蛟先生. 董事長. 葛先生自2023年4月出任中銀香港（控股）有限公司（「本公司」）及中國銀行（香港）有限公司（「中銀香港」）董事長、非執行董事和戰略及預算委員會主席。 葛先生現為中國銀行股份有限公司（「中國銀行」）董事長、執行董事。 葛先生亦為BOC Hong Kong (BVI) Limited及中銀香港（集團）有限公司董事。
可持續發展 是我們長遠的發展戰略. 可持續和高質量發展是我們未來發展的核心理念，《2021年至2025年可持續發展規劃》是可持續發展的全面發展藍圖，為我們成為綠色及可持續銀行奠下穩固的基礎。 可持續發展目標及戰略. 目標：基礎與發展並重，邁向高質量可持續發展新階段. 可持續發展規劃中明確了多個定量和定性的發展目標和實施路徑，涵蓋服務企業、個人客戶與金融市場、強化環境（包括氣候風險）、社會風險管理、推動低碳銀行建設、提高資訊披露質量及透明度、深化企業文化建設與培育人才等方面。
氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 綠色建築認證. 中銀大廈取得「綠建環評」既有建築2.0版的鉑金級認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據.
我們十多年前已起步推動ESG發展，循序漸進地去探索、研究和創新，不斷推進可持續發展戰略，追求卓越的成效，冀能為持份者創造長遠價值。
Senior Management. Mr SUN Yu. Vice Chairman and Chief Executive. Mr SUN has been re-designated as Executive Director and appointed as Vice Chairman and Chief Executive of BOC Hong Kong (Holdings) Limited (the “Company”) and Bank of China (Hong Kong) Limited (“BOCHK”) since December 2020.
