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近年香港破產概況. 破產是一項法律程序，是當一名債務人無能力償還債務時，別無選擇下的出路。 破產的主要目的是確保你的資產公平並有序地由你的破產案受託人攤分給你的債權人。 在談及破產的後果及對生活的影響前，先分享一些有關破產的數字。 近5年在香港獲頒破產令的數字有逐步下降的趨勢，由2018年的7,146宗，至2022年降至5,312宗。 根據2022年資料，破產人中40歲或以下者佔整體38.58%；接近75%個案的破產原因是無業/失業，以及收入未能應付基本開支，其餘原因包括過度信貸、賭博、投資失利等。 資料來源：破產管理署. 破產後的債務安排. 從機制上說起，破產並不代表可以大安旨意「走數」，破產人的收入，以及被署方或受託人接管的資產都要用作攤還債務。
破產 、不良信貸記錄「洗底」所需時間. 首先，破產管理署會永久保存每個破產個案，公眾亦可利用「破產案／個人自願安排個案／強制性清盤案紀錄」的網上查冊服務查閱紀錄。. 話雖如此，在環聯的信貸資料庫內，破產和相關的負面信貸記錄不會永久保留 ...
1. 存入不同帳戶. 不法分子會把一大筆黑錢分成若干份，先分別存入不同戶口（通常為不同人名下，並在不同國家和地區開立），然後再以匯款、支票轉帳等方式，把錢轉入自己名下。 2. 空殼公司. 不法份子會開立數家空殼公司，這些公司沒有實際業務，和其他公司之間雖然有交易，但並沒有真正的貨品或服務交收，透過這些虛假交易，黑錢在不同公司間轉移，最終轉入不法分子手中。 3. 投資轉賣. 不法分子用黑錢直接購買古董、藝術品、股票、債券等金融產品等高價商品，然後再轉賣出市場，收回來的資金就變了合法資金。 4. 賭場. 不法份子把黑錢換成賭場的籌碼，短暫賭博後再把籌碼換成現金，之前的黑錢就變成了「乾淨錢」。 上述技倆早已被執部門識破，切勿以身試法！ 如發現身邊可疑的洗錢活動，應即時向執法部門舉報！
「78法則」 先講78法則的「78」是如何得來。 首先假設一批 銀行貸款 ，還款期為12個月。 大家或會以為銀行是將利息平均分為12個月，每個月還相同的利息金額。 但實際卻不是，而是會將利息分成78份。 78份利息是點來，就是1 + 2 + 3 + 4 + ... + 12 = 78. 第一個月的利息支出，是總利息的12/78，第二個月是11/78，如此類推，最後一個月是1/78。 點解要咁做？ 因為一開始你欠銀行的本金是最多，所以要還的利息自然愈多，之後本金愈少，利息就會亦會減少。 精選低息私人貸款. 部分優惠適用於特選客戶. 註：本圖表資料只供參考，因銀行和財務公司貸款條件及息率等會因應市場變動而不時調整，詳細資料以財務機構最新公布為準。 月平息的隠藏.
1.入息不足. 一般來說，按揭申請被拒批的原因不外乎「人」或「樓」出現問題。 所謂「人的問題」，最常見是一般人也較先想到的是收入不足。 撇開以資產水平為準申請按揭的個案不計，申請按揭時，供款與月入需合符一定要求 (包括符合壓力測試的要求)，收入不足便是一個常見的按揭申請被拒批的原因。 2.收入證明不足. 除了收入不足，較常見的按揭拒批原因是收入證明不足。 多數買家在入市前，多多少少會進行計算，了解自己的收入可負擔多少按揭貸款。 問題在於，要有良好證明，銀行才可視為收入。 一些工種可能收入豐厚，但欠缺證明，例如無交稅、無公司聘用紀錄等，銀行都可能不採納為可信收入。 3.信貸紀錄不良. 而即使收入充足、又有良好證明，也不代表銀行一定會批。
由1998年的財政年度開始實施，起初供樓扣稅年期只得5個課稅年度，其後一直延長。 由2017/18課税年度起，自住物業的業主可申請供樓利息扣稅年期已由15延長至20年，而且不需是連續年度。 換言之，居所利息貸款利息扣稅可用足20年，間接減輕業主的長期樓按利息開支。 至於可供樓扣稅的20年應如何分配？ 將於下文詳述。 回到頁首. 供樓利息扣稅上限是多少？ 可享免稅額的供樓利息開支定義為每一個課稅年度實際已繳付的居所貸款利息，扣除上限為HK$100,000。 如何選擇該年是否需要申請供樓利息扣稅，就要考慮是否當年或之後年期會否進入加息周期、會否細屋換大屋，令供樓利息支出貼近甚至超出每月HK$8,333，以用盡整個扣除上限。
MoneyHero. 最後更新於 07 三月, 2024. 「有汗出冇糧出」要到勞工處追糧，絕對是打工仔夢魘。 因公司執笠清盤遭拖欠薪金、freelancer被拖糧等情況屢見不鮮，面對公司經常遲出糧，MoneyHero今日教大家追討欠薪三大對策。 各位打工仔記得了解勞工法例，保障自己不要被無良僱主欺壓。 對任何拖糧行為說「不！ 快速連接： freelancer追糧方法 ｜ 求助勞工處流程 ｜ 勞資糾紛入稟及上庭程序 ｜ 應付無賴僱主 ｜ 申請破欠基金. 何謂拖糧／拖欠薪金? 血汗錢分分毫毫皆辛苦，準時出糧是僱主的責任。 究竟甚麼情況下才算被拖糧？ 根據《僱傭條例》規定，僱主必須在工資期（糧期）屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。
