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2019年11月1日 · 富二代最忐忑的莫過於接手上代的產業，隨著時代的變化，並非所有富二代都還能掌握父執輩的先機，出現差錯在所難免。 而對於某些沒有經商頭腦的富二代來說，做繼承人無疑是一種痛苦。
2020年8月1日 · 許多傑出業務人員其實都有培養自己孩子接班的打算，但也有不少保二代投入保險業後沒多久就脫落。 吳秀瑤表示，孩子有自己的想法，若父母是用「強迫的」，孩子很容易心生委屈，最終也待不久。
2020年2月1日 · 我認為，一般人的財富累積有5個層級，分別是：起步階段、碎片階段、區塊階段、整合階段、全方位階段。 就每一個層級我的看法與解釋如下，請思考你現在處於哪一個階段？ 起步階段. 這是當每個人離開學校，步入社會開始就業的必經初始時期，這時我們的工作位階不高，經驗有限，收入不多，基本上是處於一窮二白、只圖溫飽的情況。 如果有人生的財富目標，不外就是增加銀行存款的數目罷了。 相信這個時候或許會接觸到金融保險業的銷售人員，但可能無法購買真正需要或想要的產品。 碎片階段. 隨著收入逐步提高，有了些存款，開始接觸了金融產品，可能會買點理財產品、小保單、基金、炒個股票，在個人財富中零零散散地有了不同的投資。 這些碎片化的金融產品往往是因銀行人員、保險從業人員、基金業務人員的推薦或推銷而購買。
2020年8月1日 · 家族財富傳承顧問的任務是協助家族「富過三代」，甚至永續，而要達到這樣的目的，傳承顧問該怎麼做？ 另一方面，當客戶有財富傳承需求的時候，傳承顧問又如何能夠成為客戶選擇的對象？
2021年3月1日 · 保險是一個可大、可久、可敬的事業，而保二代能讓世代交替生生不息。. 泰國友邦保險首席保險顧問黃俐菁，曾榮獲美國百萬圓桌MDRT超級會員COT，以及國際龍獎IDA等多項國際大獎，她認為一個優秀的保二代需具備的特質是：要懂得感恩父母、理解保險 ...
2018年5月1日 · RFC會員沈俊煒分享一個在資本市場屢有斬獲的富二代其家庭保障規劃的案例。 一、 客戶情況. 家庭情況：孫先生，30歲，企業主；孫太太，30歲，財務總監；2人育有一子，4歲，就讀幼稚園。 雙方父母都還健康，有較高且穩定的收入，基本上不需要孫先生夫婦照顧。 資產狀況：孫先生經營一家外貿公司，流動資金大約200萬元（以下幣值皆為人民幣）；不出租的房產大約3,100萬元：一套市值1,600萬元的別墅，一套市值1,200萬元自住型套房，一套市值300萬元的學區房；可出租房產是一層商務大樓，市值大約800萬元。 夫妻倆各有一輛車，價值分別約為160萬元與140萬元，共約300萬元；股票市值大約2,700萬元。 另外，孫先生投資了300萬元在2家公司，一家還在草創階段，另一家是成熟企業，每年有分紅。
2022年9月1日 · 如果是保戶二代或親戚晚輩等認識已久的年輕人，感情已經在長時間的相處中培養起來，成績與能力也已經瞭解，那麼談論保險、讓對方信服你，自然已經是水到渠成的事情。
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