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  1. 2020年4月3日 · 「ERB人才企業嘉許計劃」由僱員再培訓局推出,是香港首個全面評估機構在「人才培訓及發展」策略和工作完善程度的認證系統,旨在表揚在「人才培訓及發展」工作有卓越表現的機構,並授予「人才企業」的尊稱,有效期為兩年。 港專從2016年開始,至今已連續三屆獲此嘉許。 今次通過的評審,讓港專獲延續嘉許為「人才企業」至2022年3月31日。 本港現時共有458間來自超過30個行業的機構已獲嘉為「人才企業」,通過「嘉許計劃」建構的互動交流平台及各類僱主活動,有助促進港專與其他機構交流實戰經驗、行業資訊及培訓趨勢。 港專能與各大機構共享此殊榮,將繼續盡力為員工提供良好的工作環境、培訓與發展的機會,提升人力資源素質。 回到最新消息.

  2. 香港專業進修學校是本港首間獲政府批准開辦僱員再培訓局課程的非資助機構,轄下職業訓練學院自1992年至今,累計培訓學員已突破36萬人次。 現時港專職業訓練學院提供逾240項僱員再培訓局課程,涵蓋20個不同行業範疇,當中大部份課程已通過香港學術及職業資歷評審局的評審,屬資歷架構第一至第三級,為不同程度、不同職志的在職或待業人士提供多元化、具質素及獲認可的進修課程選擇。 學院亦積極參與勞工處「展翅青見計劃」,協助15至24歲離校青少年認識自我和職業志向,掌握行業的最新知識和技能,協助他們提升在勞動市場的就業能力與競爭力。 除資助課程外,港專職業訓練學院亦自資開設多項持續進修課程,為學員提供更多進修選擇,協助學員提升技能,全面增值。

  3. 1. 即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士,包括香港永久性居民及新來港定居人士。 2. 報讀就業掛鈎課程的申請人須為失業或待業人士。 完成就業掛鈎課程(出席率達80%)的合資格學員,可獲發放再培訓津貼及3至6個月的就業跟進服務。 每名學員每月可獲發放的津貼額上限為$8,000。 3. 包括獲取錄後未有取消報讀而沒有出席、或已入讀但未有完成的課程。 課程的上課安排由培訓機構統籌,如有任何變更,以培訓機構的最新公布為準。 ERB就計劃及課程的相關安排保留最終決定權。 回到最新消息. 「創科 ‧ 愛增值」計劃【學歷不設上限︱學費全免】- 港專開辦全港最多創新科技相關的培訓課程,鼓勵市民裝備數碼新技能,每月津貼最高可達$8000 ,班期特多,立即報名!

  4. 課程介紹. 用具基本知識. 食物安全與衞生. 不同國家 (中 / 港、西式及法式)的甜品製作. 店鋪運作. 外出參觀. 入學資格. 香港合資格僱員 (即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士,包括香港永久性居民及新來港定居人士);及. 年齡在15歲或以上;及. 學歷在副學位程度或以下;及. 失業、待業或失學人士,並具有就業意欲;及. 中三學歷程度,或小六學歷程度及具兩年或以上工作經驗 (未達小六學歷程度者,按面試表現決定取錄與否);及. 對甜品製作工作有興趣;及. 須通過面試. 備註. 課程資料如有改動,一概以「僱員再培訓局ERB」最新公佈為準。 港專有權決定是否開辦課程,上課日期、時間及地點均以本校最新公佈為準。 相關課程. 僱員再培訓局課程 | 全日制. 包餅製作員基礎證書.

  5. 2015年11月21日 · 此外3名港專導師及學員經ERB嚴格遴選後亦獲頒發獎項成績優異而獲港專提名的多間僱主機構亦獲嘉許當中的宏力保安服務有限公司及康業服務有限公司更獲頒ERB傑出僱主年度大獎」;可見港專開辦的ERB課程無論在教材師資學員表現或僱主

  6. www.hkctsvt.edu.hk › tc › about-usHKCT - 獎項及殊榮

    港專職業訓練學院自1992年起開辦再培訓局ERB課程,累計培訓學員超過32萬,現時提供接近220項ERB全日制及兼讀制再培訓課程,涵蓋20個不同行業範疇

  7. 入學資格. 香港合資格僱員 (即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士,包括香港永久性居民及新來港定居人士);及. 年齡在15歲或以上;及. 學歷在副學位程度或以下;及. 失業、待業或失學人士,並具有就業意欲;及. 持有副學士或高級/專業文憑;或. 中六學歷程度及具兩年或以上工作經驗;或. 持有屬資歷級別第3級的資訊及通訊科技相關證書或同等資歷;及. 對數據相關工作有興趣;及. 須通過入學測試;及. 須通過面試. 備註. 課程資料如有改動,一概以「僱員再培訓局ERB」最新公佈為準。 港專有權決定是否開辦課程,上課日期、時間及地點均以本校最新公佈為準。 相關課程. 課程查詢.

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