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  1. 2018年10月9日 · 【KOL排名】本港10大KOL 你識幾多個? 個人增值. 發布時間: 2018/10/09 18:41. 最後更新: 2019/11/11 10:48. 分享: KOL(Key Opinion Leader)是網絡世界一股巨大的力量,一言一帖的影響難以估計。 每個人對KOL的定義都不同,你以為自己是KOL,定網民未必一致認同。 數據分析平台Cloudbreakr 就以影響力指數及粉絲總數等為KOL打分,近日在娛樂新聞頻曝光的單文柔也擠身本港五大KOL。 以本港十大KOL計,你又識得幾多個? 根據網紅數據分析平台Cloudbreakr的資料,香港第一名的KOL是Liz 리즈。 相對其他排名的KOL來說,她的粉絲總數不是最多,但影響力則是第一。

  2. 2023年7月20日 · 本人男,24歲,18歲後無讀大學出來做左6年野,現經濟狀況如下: 60萬存定期(年利率4%) 10萬炒股,蝕左2萬. 10萬現金. 現困境如下: 準備9月讀返大學(已錄取),學費一年大概6萬,將要讀4年。 (4年=24萬) 另外父母均失業多年,早前儲蓄就快用完,但同時妹妹18歲又要入大學,所以父母希望我可以供埋妹妹(學費一年5萬,要讀4年=20萬) 我每年開支大約5萬(4年=20萬) 每年比家用3萬 (4年=12萬) 以目前情況來講,80萬資金係可以供得起自己同妹妹讀書,可應付到自己生活。 但4年後就會一鋪清袋(20+20+24+12=76萬)。 請問我該如何投資做才保持到4年後有大概40-50萬資金? (早前投資美股都蝕,大失信心) 龔成︰.

  3. 2019年5月2日 · 1. 筆試(第I部分) 這部分包括英國語文、中國語文以及能力傾向測試三張試卷。 每張試卷設30題選擇題,考生須於30分鐘內完成一份試卷。 需要注意是,即使之前報考過綜合招聘考試,都必須參加是次筆試。 2. 小組討論. 以小組形式進行,分別用廣東話及英語討論各一條時事題目。 每位考生會有1分鐘時間就每條題目表達自己的觀點,然後自由討論。 每條題目的討論時間大約為25分鐘。 香港海關學院院長碧玲建議,考生要積極參與小組討論,勇於表達個人意見,要尊重其他考生意見並與他人互動。 此外,在小組討論中說話應避免中英夾雜及將討論演變成針鋒相對的辯論比賽。 3. 領導才能測試. 考生須於15分鐘內以廣東話,帶領3至4位組員去完成一項任務,並設有工具及規則限制。

  4. 2019年5月24日 · 博客. 發布時間: 2019/05/24 18:50. 最後更新: 2019/05/24 19:05. 分享: 「求學不是求分數」,呢個話題連政府都拍過宣傳片去講解。 時代唔同了,最新話題係「讀書無用」論。 有留意開年青人嘅論壇,大概知積臣今次想講咩。 事緣係有兩位年輕Youtuber「慕容MoYung」同「Yaki Wong」曾拍片表示喺香港讀完書,出嚟工作都唔一定搵到大錢,更表示學歷已無用。 之後有另一位年紀大少少嘅Youtuber「Bob's Your Uncle」就反駁佢哋兩個誤導𠵱家嘅青年人,曲解讀書意思。 積臣補充少少,佢哋講緊嘅讀書係指緊學校教育(Schooling Education),即係透過教育機構有目標、有指引性的課程,提供知識及技能培訓,最後得到相關學歷證明。

  5. 2020年6月9日 · 申請人須把填妥的申請表格於截止日期或之前送達「香港中康樂廣場二號香港郵政總部4樓招聘組」,並信封面上註明「申請短期揀信組助理職位」,而信封上的郵戳日期將視為申請日期。 申請人如獲邀參加面試,通常會在截止申請日期後4星期內接到通知。 如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。 詳情可瀏覽 香港郵政網頁 。 截止日期:2020年6月12日. 責任編輯:曹佩鈞. ======= 身體要Keep Fit,財富管理就要「FinFit」! 即上 滙豐「FinFit」 理財資訊平台,教你創造財富、精明理財、安全理財,資產與智慧全面增值。 欄名 : 職場百科. 【搵工】疫市體溫探測員需求增 兼職時薪高達60元. 2020/05/24. 【搵工】疫市體溫探測員需求增 兼職時薪高達60元.

  6. 2019年5月2日 · 人力顧問張慧敏指內地人最講關係認為港生到內地升學短短數年較難建立人際網絡加上內地生活指數高種種因素未能吸引港人到內地發展又指大學排名不反映畢業生質素僱主較重視求職者在學與工作相關經歷。 欄名 : 職場知多啲. 近年不少香港本地學生都會選擇北上升學或繼續進修清華大學榮登THE亞洲大學排名2019榜首香港人要入讀會否困難? 有升學顧問指,本港名校生若獲校長推薦,較易循大學自行收生途徑獲內地一綫大學取錄。

  7. 2019年3月1日 · 1.千萬別自貶身價。 2.將所有福利一「數」不留地羅列出來,包括雙糧、花紅、超時補水、交通津貼、夜更津貼、膳食津貼等(連實際金額),證明索價合理。 3.「大路」的薪金要求,有助表現出求職者的彈性並保留議價空間。 要留意:除非僱主要求,否則不必列出你的期望薪酬。 4.事前宜先參考最新求職市場薪酬趨勢,按個人學歷背景、工作經驗與技能,調整出最「進可攻,退可守」的期望薪酬。 欄名 : 職場百科. 最新專欄文章 更多. 無論是Fresh grad.這類職場新鮮人,還是密謀轉工的打工你,求職時都應該會遇過一個問題:「到底Expected salary應該填幾多? 」Expected salary填太多,擔心連面試見工的機.