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  1. 2020年10月1日 · 1. 直接模仿(direct modeling):直接模仿是一種最簡單的模仿學習方式,人類生活中的基本社會技能都是經由直接模仿學習而來,諸如幼兒學習使用筷子吃飯與學習用筆寫字,或是業務人員遞交名片的方式、與他人禮貌互動行為等。 2.

  2. 2023年12月1日 · 所謂「由小至大」,指的是透過功能小組中的成員,將團隊的精神和新的政策傳遞給各個分區,若分區的夥伴中有任何回應,也可以藉此傳遞給功能小組知道。 而「由下而上」則是透過新科主任,從基層開始帶動各分區歡樂、積極和團結的氣氛,藉由舉辦活動認識彼此,進而加深夥伴間關係的連結,當夥伴看到各個分區融洽的氣氛,自然能投入團隊的活動中。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第416期──

  3. 2020年3月1日 · 1773. 就像許多年輕保險業務人員一樣,新加坡大東方人壽集團高級行政財務經理蔡易剛入保險業時,並不受家庭支持,更何況當時他放棄的是新加坡警察每月約5,000元(新幣,以下同)的穩定收入,讓他不得不與家人立下約定:給他一年時間努力看看 ...

  4. 2017年12月23日 · .傾向模式(Propensity Model) 許多公司已經建立起模式,去預測及企圖影響消費者或顧客行為,包括了應用、購買、客戶反應、留住顧客、客訴及轉變(定期險轉換到終身險)等傾向。

  5. 2019年10月1日 · 金融資產減損由已發生損失模式(Incurred Loss Model)改為預期損失模式(Expected Loss Model),要求企業需更早認列更多預期發生的信用損失。

  6. 2020年1月1日 · 以高以翔為例,雖然節目開拍當天氣溫低、空氣品質差,是引發心因性猝死的潛在因子,但當天,同時從事激烈運動的人不只高以翔,其他人都沒有發生事故,恐怕很難判定是「外在因素」所致,故而存在著理賠爭議。

  7. 2020年1月1日 · 根據衛生福利部統計處報告,二 一八年臺灣10大死因,首先是惡性腫瘤(癌症),其次就是心臟疾病(高血壓疾病除外,以下同),且自二 一六年來項目及排名順位均維持不變,但死亡人數增加顯著。. 二 一八年心臟疾病死亡人數有2萬1,569人,從性別來 ...