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2020年9月1日 · 私校教職員人數僅有5萬多人，聲量向來不高。. 目前老年經濟來源有來自私校儲金的舊制年資與新制年資合計的第二層儲金，還有來自公教人員保險的第一層公保養老年金（或一次金），合計1個月領取的退休金額平均估計約2萬6,000元。. 在少子化的影響，就學 ...
2024年1月1日 · 邢益華開心地分享，期許未來台新人壽躋身臺灣前10大壽險公司，將帶領公司持續向更高的挑戰及目標前進。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第417期.
2019年2月1日 · ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務，客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位，2018年拿到金融保險博士學位. 回顧過去，二 一八年對我來說確實是奇妙美好的一年，我想在此表達感謝，在這個共學成長的大家庭，我感到謙卑。 但我想給財務顧問一個建議：不要自鳴得意！ 二 一八年是很棒的一年，但如果我說我感到滿意，那是騙人的。 事實上，我沒有完成我的目標，我的個人目標是在二 一八年達到100個國際龍獎IDA／美國百萬圓桌MDRT標準，但最後我只做到90個IDA／MDRT。 坦白說，我對自己感到失望。 也許，我高估了我的能力……；又或許，我沒有認真努力工作……。 但無論我給自己找什麼樣的理由，我覺得最糟糕的，就是幫自己找藉口，各種沒有完成目標的藉口。
2020年12月1日 · 1. 許多年輕人只羡慕別人擁有的專長，但卻不願下死功夫，努力學習，所以永遠學不會。 2. 「台上5分鐘，台下10年功」，這是不變的法則。 3. 知識的累積也是靠量的堆積。 我做出版，深知出過1萬種書就有1萬種的經驗，出書量少的絕對比不上。 （本專欄文章已受何飛鵬先生授權）
2018年7月1日 · 增員標準影響團隊的質量. 儘管宜蘭的年輕人比較少，但李育航在增員之時絕對不會照單全收，畢竟增員的考量是以新人能否長期定著、是否具有決心在保險事業建立起自己的一片天地為依歸，若在新人進入保險業後才發現對方企圖心不夠強烈，對於事業 ...
2023年8月1日 · 24年的事業長跑， 首屆IDA名人堂會員誕生. 人生如同一場馬拉松， 而國際龍獎IDA名人堂會員的達標， 更是一場艱苦而價值非凡的漫漫長跑。 連續24年或累積30年達標IDA， 不只對個人意義非凡， 對行業、對社會更將帶來無數正向影響， 但是又該如何踏上起跑線， 往正確的方向堅定前進？ 本次每月特輯採訪12位首屆名人堂會員， 分享他們24年一路走來的心得， 探討他們的願景、方法與堅持， 成功，就從腳下的第一步開始。 更多內容請見以下連結： 夢想，從這裡開始起跑. 萬事皆有可能，關鍵在於堅持意願. 學無止境，將逆境轉變為挑戰. 先瞭解才願意購買，用保險觀念教育培養大量忠實客戶. 從認同保險價值出發，真誠做對的事情. 說、做、證，以身作則帶領夥伴達標IDA.
2019年10月1日 · EMBA研讀期間，我有一位非常優秀的同學，學識淵博、風趣瀟灑，是一家頗具規模的公司高階主管，外語能力超強，事業發展相當有成，是同學們眼中的超級偶像。
