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  1. 2019年3月1日 · 相比,由於保險業務人員並不常受電視新聞報導,保險業知名的傳承例子令人誤以為不多,但它確實存在著。 保險業的工作環境與價值,兒女都看在眼裡,如果父母在保險業做得績優,兒女更是會從小欽慕並且心嚮往之,造就出優秀的「保二代」。

  2. 2020年12月1日 · 新光人壽雄南區部部長曾春燕,從業至今已34年,自踏進保險業那一天開始,便以世界頂尖業務人員,有日本銷售女神之稱的「柴田和子」和行銷之神「原一平」為榜樣,激勵自己持續往高處邁進。

  3. 2023年10月1日 · 事實上這句話為建立高品質人際關係下了一個很好的註解,同時背後包含著許多含意,諸如人際交往要有互惠原則、先伸出友誼手,或是可藉此過濾掉視接受幫助為理所當然的人等。

  4. 2018年10月1日 · 保持學習心 :對任何事情都保持熱情,見到每一個客戶、處理每一次理賠都是學習的機會。 在每一次機會裡,都是全力以赴,以兢兢業業的態度做好這份工作度過每一天,抱持學習心,就會有無限地成長。

  5. 2023年7月1日 · 剛出社會的Z世代年輕夥伴,由於從小到大就生長在網路環境裡,對許多事物有著更蓬勃的創造力,往往也極具想法與個人意見,高翊紘認為,與其權威式地要求Z世代夥伴為了團隊而調整自己,不如讓適應力更強的Y世代成員來為新世代做調整,傾聽Z世代夥伴意見 ...

  6. 2018年12月1日 · 大陸有句話叫「身體是革命的本錢」,意思是指健康的身體是一切事業的基礎,著實相當有道理。 如果拖著欠佳的病體,恐怕連多見幾位客戶都做不到。 一屋不掃,何以掃天下,連自己都照顧不好的人,也很難讓人相信可以照顧好他人的全面保障。

  7. 2019年8月1日 · 由於李德鴻具有大專學歷,在當時國泰人壽的制度是只要通過考核,公司就會分派業務人員給予其管理。. 從業近八年時間後,李德鴻的年收入已近140萬元,爾後於二 年進入ING安泰人壽(二 八年與富邦人壽合併),當時只花了九個月的時間就當上經理,創下了ING ...

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