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2024年3月28日 · 簡化着令退休機制 向6公務員實施. 【明報專訊】政府去年9月簡化下令工作表現持續欠佳公務員退休的機制，公務員事務局昨表示，簡化機制實施至今，共向6人實施，當中各一人被發出「擬令退休通知書」及自行辭職。. 另外，公務員事務局表示由2020/21 ...
2024年3月27日 · 政府於去年9月4日實施《公務人員（管理）命令》第12條着令工作表現持續欠佳公務員退休（「第12條行動」）的簡化機制。. 公務員事務局長楊何蓓茵書面回覆議員質詢時表示，簡化機制實施以來，共有6人獲發「第12條行動」通知書，其中1人在指定觀察 ...
2023年9月10日 · 【明報專訊】公務員事務局着令工作表現持續欠佳公務員退休的簡化機制本月起生效，局長楊何蓓茵在電台節目強調，正式啟動機制前，有關公務員已經過多次評核、經歷過不同上司，有多次表達意見的機會，「給他表達個人看法（的次數）都很足夠 ...
【明報專訊】政府提出簡化處理工作表現持續欠佳公務員的機制，以着令其退休。 公務員事務局長楊何蓓茵表示，過去5年經相關機制處理16名公務員，當中9人已離職，過往機制的處理時間大多需逾24個月，相信簡化程序後可於數個月內完成。
2023年9月4日 · 公務員事務局今日（4日）向全體公務員發通告，指着令工作表現持續欠佳公務員退休的簡化機制即日生效。. 發言人稱，職方對簡化機制的措施普遍表示贊同，又說新機制可在確保公平公正的原則下，進一步強化表現管理，維持專業高效的公務員團隊 ...
2023年5月18日 · 去年薪酬調查結果，受疫情因素影響，出現了不尋常狀况，中低層人員加薪指標分別為2.04%及4.55%，高層加薪指標更達7.26%，原因之一是本港防疫從嚴，影響外地高管留港意欲，大企業要大幅加薪搶人留人，最後政府決定所有公務員劃一加薪2.5%，沒有緊跟
2023年9月5日 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，局方早有程序加快處理着令退休程序，實際上需啟動程序的個案亦少之又少，一般涉紀律問題或刑事案件，相信不會影響市民投考公務員的意欲，但認為新機制下，員工幾乎等同沒有上訴可能，質疑新措施無助提升士氣。 相關字詞﹕ 公務員事務局 梁籌庭 公務員工會聯合會 楊何蓓茵. 上 / 下一篇新聞. 【明報專訊】公務員事務局月前提出多項措施簡化處理工作表現持續欠佳公務員的機制，昨公布新機制即日生效，被指表現差的公務員可提交申述書的次數將由4次減至2次，原本在觀察期內部門首長需設立獨立委員會尋求意見的程序亦取消。 公務員事務局表示，簡化機制是在確保公平公正的原則下，進一步強化表現管理，指職方對簡化機制的措施普遍贊同。
