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2018年3月1日 · 0. 6050. 彭金隆. 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 金融科技趨勢模糊了原本劃分明確的金融業務界線，也將各種新技術帶入法遵、監理的領域。 讓金融業者為了達成法遵要求，不得不提高法遵人員、治理、風險管理的成本，各種因素催生出監理科技（Regtech）一詞。 隨著監理沙盒機制的通過，很多人都把重心關注在——誰會進入沙盒？ 多少人會進入沙盒？ 進入沙盒要有什麼樣的條件？ 這些問題可以明顯讓我們感受到金融業確實已進入了另一個階段。 過往談發展金融科技，想要怎麼做全憑公司意志，但接下來就與監理官有關係了，因為不管業者有多少的創意與想法，只要主管機關不點頭，創新也無法進行。 也就是說，不管金融科技如何發展，監理科技 (Regtech)勢必也得跟上腳步。
2020年9月1日 · 5378. 私校教職員人數僅有5萬多人，聲量向來不高。 目前老年經濟來源有來自私校儲金的舊制年資與新制年資合計的第二層儲金，還有來自公教人員保險的第一層公保養老年金（或一次金），合計1個月領取的退休金額平均估計約2萬6,000元。 在少子化的影響，就學人數逐年遞減，私校經營愈發嚴峻的狀況下，是否私校教職員退休時可以領取全數退休金存有隱憂，此種可能暴露於老年經濟不安全的狀況，值得政府更多關注。 放諸臺灣各職域退休制度，引發最少爭議的應該就屬私校教職員退休制度，原因有二：一是參加人數最少，二為改革過程參加人員關注度不高，改革過程相對沒有對峙的聲音。
2020年6月1日 · 我們可以學怎麼當員工，也可以學怎麼當主管，但是怎麼當老闆卻是教不來的，必須靠自己一點一滴的學習，才能夠形成屬於自己的領導風格與經驗，未來才能獨當一面，成為獨領一個團隊的主管。 同時也應牢記，學習是一個機會，而不是彈性，不能想學什麼才學什麼。 現在的環境變化很快，如果沒有及時學習並且落實，很快就會跟不上時代。 「不轉型，便轉行」，用過去的方法，帶現在的兵，打未來的仗，在簡聰穎的眼中可是大忌。 達爾文的進化論告訴我們，只有能夠適應環境變化的物種才能生存到最後，值得慶幸的是，相較於動物只能依靠基因突變應對天擇，我們卻可以透過學習而適應環境，又如何能夠放棄學習？ 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第374期.
2017年10月1日 · 我要說的是，《保險法》規定雖立意良善，但在執行的過程中，已經慢慢踰越了公司治理與政府監理上的分際，也有可能有行政權踰越立法授權的問題，更可能導致業者在公司治理上「開倒車」，以降低自身的法遵風險。這幾個法令應該要好好檢討與改進才是。
2023年4月1日 · 文 林育瑋. 世界衛生組織（WHO）在2021年發布的《世界聽力報告》中提及：「我們展望了一個世界，在這個世界中，患有聽力損失的人可以透過康復、教育和賦權實現其全部潛能。. 」充分展現出對於聽力問題的重視和關懷，並點出2050年全球將會有近25億人患有某 ...
2020年10月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2019年10月1日 · 失能險：當自己面臨需要照顧時，便可以開始啟動失能險，目的是希望讓自己不要成為下一代的負擔，也不希望因為自己處於長照狀態，而將畢生的積蓄花光，導致晚年仍需顧忌經濟上的支出。 若能事先做好規劃，便能過著有尊嚴的晚年生活，也讓子女不必為父母操心。 黃淑宜傳達一個觀念，就是要先把自己照顧好，「父母的健康就是子女的幸福」，這是她不斷強調的道理，倘若父母身體出了狀況子女不但會擔心，更要負起照顧的責任，，也無法繼續努力為自己的人生打拚，因此必須趁自己還年輕時就將保險規劃完善，以備不時之需。
