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  1. 醫管局低息借貸 相關

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  1. hk.on.cc › hk › bkn醫管局推低息置業貸款挽留人才 最多借48個月糧上限600萬元｜即時 ...

    2021年12月16日 · 本港醫護人才流失嚴重，醫院管理局今日 (16日)召開大會，並通過挽留人才措施，其中包括首期低息置業貸款，暫定申請人需於醫管局服務滿3年，貸款額為該員工36個月至48個月薪金，上限600萬港元，而貸款期最多為20年，毋須擔保。 利息方面，初步訂為約1%，低於市場按揭利息，料明年下半年起.

  2. hk.on.cc › hk › bkn醫管局推低息貸款 助員工上車置業｜即時新聞｜港澳｜on.cc東網

    2022年6月23日 · 入職3年以上合資格享有房屋福利的員工可申請有關貸款，貸款額上限是員工48個月基本月薪或600萬元，以較低者為準；還款利率為一厘，利率會跟隨市場變動，資助上限定為3厘，還款期最長20年，預計最快今年底開始接受申請。 另外，醫管局正籌備成立醫院管理局學院，加強員工專業培訓及自我增值，並整合醫管局轄下不同單位的專業培訓課程，為本港整體醫療行業培訓人才。 計劃將部分課程與資歷架構掛鈎，長遠提升培訓課程的專業認受性，有助員工事業發展和晉升，以及吸引更多人才加入醫管局。 預計醫院管理局學院最快於明年初成立。 本港醫護人手流失嚴重。 掃蕩觀塘工廈單位地下竹館 拘主持及3賭客. 《蘋果新聞網》交易未完成 台灣查有否違規. 本港醫護人手流失嚴重。

  3. hk.on.cc › hk › bkn低息置業貸款計劃挽醫護 當局接獲逾1000申請80%獲批

    2024年5月18日 · 公立醫院醫護流失嚴重，醫管局2022年底推出低息置業貸款計劃，冀挽留人才。 衞生官員表示，計劃推出至今接獲逾1,000份申請，80%獲批，未來希望容許更多非本地培訓的醫療保健專業人員來港執業，以紓緩人力短缺問題。 港人北上消費蔚然成風，亦不乏港人北上求醫。 衞生官員今日 (18日)在電台節目表示，有信心本港的高質素醫療保健及牙科服務仍具競爭力，即使有病人認為內地提供物有所值的服務，但業界只要繼續改善服務就毋須擔憂。 衞生官員表示，政府致力將本港發展成國際健康與醫療創新中心，未來可推動有關領域進一步發展。 他又指，本港亦要善於創新，若具備足夠人才，不應該只考慮提供服務，還應該成為創新的驅動者。 公立醫院醫護流護嚴重。 on.cc東網.

  4. 其他人也問了

  5. hk.on.cc › hk › bkn專家樓評：醫管局員工置業貸款 如何計算最划算？ - on.cc東網

    2023年6月15日 · 至於息率方面，醫管局的貸款按息並不跟隨銀行，而是由當局釐定，當息率不高於4厘時，員工只需支付1厘按息，當息率高於4厘，醫管局會補貼最多3厘的利息開支。 例如，醫管局釐定的按息為H + 1.55%，鎖息上限以最優惠利率P現為6%計算，現時為6厘，假設1個月HIBOR為4.45厘，即按息已觸及鎖息上限6厘。 以6厘減醫管局補貼的3厘，即等同實際按息為3厘。 較銀行現時新造按息3.5厘低了0.5厘。 單看息率計，醫管局計劃「無得輸」，不過在實際計算上，計劃有不少限制，包括年期、壓力測試計算及現金回贈等，綜合所有因素計算的話，用醫管局計劃每月供款不一定會較輕鬆，同時不是每人都適用，下篇會詳細舉例解釋。 利嘉閣按揭代理董事總經理 黃詠欣. 關鍵字. 地產.

  6. hk.on.cc › hk › bkn醫管局推借糧買樓留人 護士協會睇淡成效 稱萌去基於局勢轉變｜即 ...

    2021年12月17日 · 本港醫護人才流失嚴重，醫院管理局無計可施下「藥石亂投」，擬明年下半年起向員工提供免擔保首期低息置業貸款，金額相當於最高48個月基本薪金，上限600萬元，利息擬1%。 香港護士協會主席源志敏今早 (17日)在電台節目表示，對措施能否挽留人才持觀望態度，引述協會年初進行的調查，有高達約9成有意移民的護士，離港原因主要是社會形勢轉變，而非樓價高企，又指人手流失下令護士工作量不斷增加。 醫管局大會通過3項措施，當中包括為有意置業的員工提供首期低息貸款，以紓緩人手流失，並於未來2年開設40個顧問護師和300個副顧問護師職位，讓以往一直等候空缺的護士晉升，及計劃未來3年，額外將200個副顧問醫生升格為顧問醫生。

  7. hk.on.cc › hk › bkn醫生批低息置業貸款吸引力低 籲直接加薪更實際 - on.cc東網

    2021年12月16日 · 醫院管理局今 (16日)宣布將推出多項挽留人才措施，其中包括首期低息置業貸款。 惟有曾於公立醫院工作的醫生批評計劃無助挽留人才，並指不少離職醫護均因政治環境不理想，選擇移民，根本未有打算在港置業，認為醫管局根本無力解決醫護流失的根本問題，計劃極其量只能吸引新入職的醫護員工。 同時，有工會會長亦指貸款計劃吸引力偏低，認爲無助挽留人才。 有不願透露姓名的醫生稱，目前醫管局人才流失最嚴重屬中層人員，他們基本上已有一定資產等，根本不會考慮參加計劃。 該醫生透露，不少資深醫護人員皆因政治環境未如理想，為提供更理想教育及生活環境予子女，選擇賣樓移民，計劃極其量只能吸引新入職的醫護人員。 此外，該醫生又指目前市場上買樓利息較低，認為計劃即使提供1%利息，吸引力仍有限。

  8. hk.on.cc › hk › bkn低息借貸買樓挽留人才 公院醫護嫌棄 流失率高企 - on.cc東網

    2022年11月27日 · 20221127. Tweet. 醫護流失率高企。 醫護流失率急增，為了挽回人才，醫院管理局近年一再出招，包括延長退休年齡及新增副顧問護師職位等，早前更推出置業低息貸款計劃，員工服務滿3年，貸款額為該員工48個月的基本月薪，上限600萬元，利息僅1%，計劃貸款期20年，希望以協助「上樓」來吸引醫護人員留任。 惟成效似乎不大，本年醫護流失率仍然高企，截至今年4月，醫管局表示，過去一年全職醫生流失率高達7.9%，即約500人，放射及麻醉科醫生更流失達一成；全職護士流失率亦達9.5%，即約2,600人，增幅明顯，情況令人擔憂。 尤其在疫情下，醫護人員工作量大，壓力「爆煲」。 在第5波疫情，更一度令公共衞生面臨史無前例的挑戰，急診室更是超負荷。