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COVID-19 之相關保障*: 賠償主要住院醫療費用包括醫院病房費用、醫⽣巡房費用、住院專科醫⽣費用、深切治療室費用等. 入院前之門診診斷費用及出院後之覆診費用. 私家看護費用每年最多26 個星期. 提供每日高達港幣 1,500 元的住院現金，如受保人確診 2019 冠狀 ...
2020年10月7日 · 認可自願醫保計劃. 保障主要的醫療和住院開支及不設個別保障限額，所有的合資格半私家病房醫療費用均可獲得賠償。. 每年保障高達12,000,000港元，終身保障限額為56,000,000港元。. 保誠自願醫保尚賓計劃乃人壽保險計劃，並非銀行存款。. 本產品由保誠保險 ...
2023年1月20日 · 申請醫院管理局員工置業貸款計劃可享一連串員工專屬禮遇. 貸款額. 員工按揭: 月薪 48倍 ，以 HK$6百萬 為上限. 銀行按揭: 高達樓價 7成^ 總貸款額可達樓價 9成. 年利率. 員工按揭：年利率最低 1% (當適用於員工置業貸款計劃的市場年利率高於4%時，員工需支付該利率與醫管局3%年利率資助上限之間的差額。 )及最高港幣6,000,000 元或月薪48倍的貸款額. 銀行按揭： 享特惠按揭年利率及額外現金回贈* 按揭貸款年期. 員工按揭: 長達 20年. 銀行按揭: 長達 30年. 優先按揭諮詢服務. 免費估價 及 預先評估服務# 作出置業決定前，了解自己的負擔能力，一切更有預算. ^受相關由香港金融管理局不時發出指引約束. *現金回贈須視乎當時本行所提供之推廣優惠而定.
2022年3月14日 · 1.在香港註冊及營運的公司. 2.僱員人數最少 3人. 3.年齡要求: 未滿65歲的全職僱員. 僱員未滿65歲的配偶. 僱員的未婚子女，年齡介乎15日至17歲，或26歲以下的全日制學生（18歲或以上須提供有效學生證明文件） 4.僱員人數為5人或以下的公司，必須申報個人健康狀況. 5.所有合資格的全職僱員必須投保. 6.保費為每年預繳. 重要事項. 續保保費將根據續保時適用的保單條款和保費，及按客戶的索償經驗調整。 以上乃資料摘要，僅供閣下參考，並非任何保險產品之認購要約。 有關保單內的條件及條款可能未有於上文詳列。 以上資料與保單條文若有歧義，一切以有關保單條文為準。 有關保單條文及不承保事項之詳情，請參閱有關之保險合約或致電三井住友保險查詢。
2020年8月15日 · 重要事項: 任何在投保前已存在的傷病並不受本保單所保障。. 有關不承保事項的詳情，請參閱保單合約。. 如受保人在香港以外的地方居留連續超過180日，只可獲得每日住院現金50%的賠償，而在中國內地住院可獲得支付賠償的最長期限則為30日。. 在同一日的住院 ...
萬一被公司解僱，就連基本醫保也沒有… 手停口停之餘，分分鐘仲會將儲蓄一舖清袋 「仔細老婆嫰」，實在不能夠唔未雨綢繆，於是立即做下research，才認識更多醫保產品，發現原來「自願醫保」除了多一重保障之外，還可以扣稅 — 每人可享高達HK$8,000 3。
2024年1月5日 · 請往下了解詳情. 保障概覽. 1 只適用於受保學生的父母身體受傷時，受保學生之年齡為25歲或以下及未婚。 不適用於受保學生的父母年齡超過75歳或為主要不承保事項第7項中所列的職員或工人。 2 保障「升學旅程」期間在「香港」或「升學國家/地區」以外的地方及不超過30日的消閒旅遊。 3 年齡為18歲以下的受保學生，人身意外保障及業餘危險運動及活動保障之最高賠償額為該限額之50% 4 只可對由同一原因引起的任何損失向第3節或第4節提出索償。 5 只可就行程延誤現金津貼或額外交通及／或住宿費用支付其中一項。 6 不適用於年齡為18歲以下的受保學生。 注意事項： 1.受保學生年齡必須為6至50 歲及不是升學國家/地區的護照持有人。
