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  1. 很多準老師們在報名各校的代理代課時常常被簡章上那些兵缺懸缺實缺留職停薪缺....等等不同的名目搞得眼花撩亂剛才有訪客在文章中用回覆方式詢問這兩者的差別底下小龍將根據我的認知做簡單的說明: 實缺或懸缺: 該缺額上確實少了一個老師,只是學校未開缺甄選正式老師,至於為何不開缺,可能原因有很多 (例如怕以後學生減少老師反而太多),這點要問學校才知道。 其他原因缺額,如留職停薪缺、進修缺、侍親缺、育嬰缺等等. 該缺額上其實有一個正式老師佔住位子,只是該老師目前因某些原因而無法擔任該工作,所以學校開一個代課缺,找老師來暫時填補該工作的空檔。 兩者的差別: 擔任實缺或懸缺的代理教師,如果將來考上正式教職。 這一年將可併入教職的『服務年資』與『退休年資』。

  2. 考研究所相關規定也待查 [要考的研究所]喔. 以下整理全台 [所有有開護理科的五專]供參. ※ 護理類領域招生學校 : 國立臺中科技大學 護理科 (民生校區) 輔英科技大學 護理科. 弘光科技大學 護理科. 中華事科技大學 護理科. 美和科技大學 護理科. 長庚科技大學 ...

  3. 成大醫院護理部護理資訊系統於100年起陸續完成各項護理紀錄電子化上線作業,並於102年正式宣告ICU護理紀錄電子病歷、ㄧ般病房護理紀錄電子病歷、及住院護理給藥紀錄電子病歷實施電子簽章停止列印紙本紀錄。. 電子病歷簽章的實施,對病人而言可直接將 ...

  4. 醫管什麼 孫意茹 前一陣子去剪頭髮的時候,小姐閒聊似地問起我就讀的學校,我簡短地回了她。「北一女?」她驚訝的聲音穿透我愛睏的耳膜。等到結帳時,我一邊掏錢一邊抽出學生證順道給她,馬上就聽到她咕噥的低喃聲,「原來是台北 ...

  5. 經理人觀點:跨部門輪調難與痛 有些主管為了確保任務能準確執行,讓員工擔任同一職務,數十年如一日,以培養他的工作專才,對所有細節瞭若指掌,就能降低出錯率。 但從員工發展與企業防弊的角度思考,員工的職務輪調仍有其必要性。

  6. 護 理 科 二 專 在職 專 班 招生考試 科目 : 基本護理學. 一、選 擇 題 50 題 每題2分 100 ﹪ 試卷 頁:1. 1.以下那種病人適合量口溫?. A三歲幼童 B鼻咽癌手術後患者 C使用O2 mask病患 D股骨頭骨折意識清醒之病人。. 2.有關脈搏測量的敘述,錯誤者為:A心臟血管疾病 ...

  7. 有關「停職」之相關規定. 壹.公務人員在那些狀況下會被停職. 一.公務人員考績法. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職。. (§18) 二.公務員服務法. 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司 ...

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