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2019年3月11日 · 醫管局發言人指，健康服務助理是按醫管局一般職系薪級表支薪，並與政府總薪級表掛鈎，該職級的整體薪酬配套將跟隨公務員制度調整。 此外，自2001年開始，醫管局不再招聘該職級而改成招聘在病房提供病人服務的支援員工，現時約有1200多名現職健康服務助理於醫管局轄下各醫院工作。 發言人強調，是次醫管局就支援組別員工事宜進行的顧問研究，只涵蓋以薪幅制度支薪的病人服務助理、運作助理和行政助理。 其他報道：港大醫學院發現SARS冠狀病毒致死機制. 其他報道：青山醫院男病人擅自離院失蹤. 相關字詞﹕ 醫護壓力 醫管局 香港醫療人員總工會 馮權國 余美莉 編輯推介. 明報即時新聞.
2021年12月11日 · 【明報專訊】醫管局昨日發表2020至2021年度年報，顯示疫下醫管局盈餘減八成六，從上一年度的37.65億元跌至5.35億元，其中員工成本從537多億元增加至約577多億元，另外醫療物品及設備支出亦增加近三成，由約38.4億增加至約49.6億元。
2020年1月6日 · 醫管局自2007年推5天工作，但至今多間醫院護士仍是5.5天甚至6天工作。局方今年中訪問4000名護士，39%人認為主要職業目標是工作及生活平衡，但僅三分之一人認為醫管局能達到。顧問報告綜合護士意見，要求5天工作，促局方積極檢視可行性。
2022年11月26日 · 2022年11月26日星期六. 調查發現97%前線醫護在疫情間工作量增加 工會冀增聘人手及改善待遇 (14:50) 圖1之1 - 工聯會立法會議員梁子穎和香港醫療人員總工會呼籲醫管局正視前線 . . . . . . （楊晨攝） 近日本港疫情出現反覆，香港醫療人員總工會今日（26日）發布一份關於醫管局前線醫護及支援人手情况的問卷結果，發現約97%的受訪者認為疫情期間工作量增加，近9成表示現時所屬部門出現了人手不足的情况，約有4成有考慮辭職。 工聯會立法會議員梁子穎批評，當局未有推出紓緩前線醫護及支援人手不足的政策，要求醫管局盡快增聘人手、改善工作環境及改善工作待遇。
2023年4月4日 · 2023年4月4日星期二. 社評：醫管局海外搶人才 賣點不能止於高薪. 【明報社評】香港醫生嚴重不足，醫院管理局一連兩日在英國倫敦「搶人才」，吸引在英港人回流加入公營醫療系統。 以往本港引入非本地培訓醫生，面對很多掣肘，直至近兩年，終有較明顯變化。 今次醫管局破天荒率團赴英，雖然一時三刻難以判斷實際成效，但始終是一個好開始，當局未來應更加積極進取，在其他地方舉辦更多招聘會，吸引非本地培訓港人醫生回流。 本港公院醫生薪酬待遇，比英國等地高出很多，然而這不應該成為醫管局海外「搶人才」的唯一賣點，當局需要有周全政策配套，協助回流者盡快適應本地工作環境，公院部分硬件設施老化情况，亦須加緊改善。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。
2020年12月17日 · 【明報專訊】醫管局噚日公布2019/20年度年報，列出5個最高薪行政人員嘅酬金，年薪最高嘅原來唔係行政總裁高拔陞，而係年薪達到581萬嘅九龍中聯網總監盧志遠同港島東聯網總監陸志聰，拋離年薪574.5萬嘅高拔陞。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天. 原版上載： 每日報章原版及昔日報章原版** **桌面網頁版：由訂閱日起計最多10年. 《明報電子報》APP：最近30天. 閱讀工具：
2024年4月18日 · 「大灣區專科護理知識交流計劃」已開展至第二屆，醫管局總護理行政經理唐華根今（18日）表示，正計劃安排醫管局前線護士及中層管理人員到廣東省醫院短期臨牀交流，料未來6至8個月可推行，重點專科包括小兒外科、心胸外科等，他強調現時都有 ...
