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  1. blog.moneysmart.hk › zh-hk › healthcare護理員招聘須知 護理員課程、人工及職級種類 | MoneySmart.hk

    2022年5月20日 · 不少家有長者 / 傷患的家庭都想招聘私家護理員，但護理員行業人手短缺，想招聘也不容易。下文將講解招聘護理員各方面須知，包括護理員工作範圍、招聘途徑、資格核對、收費等。 護理員工作範圍 護理員工作主要是照顧長者 / 傷患日常起居。

  2. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career診所助護 入行需知： 薪金、職責、晉升路向解說 | MoneySmart.hk

    • 診所護士職責
    • 診所姑娘薪金
    • 診所助護 晉升路向

    診所助護的工作繁多，包括處理電話查詢、處理病人預約、資料輸入、處理配藥工作、清潔、訂購藥物及醫療用品、到銀行入數、為醫生買早餐等等。 工作挑戰上，主要是需花時間記熟藥名及了解保險公司醫療卡資訊。有做過診所助護的人士指，由於保險公司眾多，她曾需花上一個星期時間，分辨各保險公司醫療卡的不同之處。

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    職業路向方面，新手均可由普通科診所入手，入職薪酬由HK$10,000至HK$12,000不等，每星期上班日數多為5.5天。在累積工作經驗之後，可轉職到專科診所，薪金較高，約HK$15,000至HK$20,000不等。 專科診所的診所助護需協助醫生進行小型手術及治療程序，例如消毒儀器、清洗傷口。 如果具備更多護理知識，工作晉升機會較多。坊間不同機構都設有診所助護的證書課程，課程內容包括病理知識、醫療儀器操作、抽血方法。

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    當診所助護累積一定的經驗，有機會晉升至診所主管，涉獵行政管理的工作，如資源運用、人手安排等。小編在求職網站上，見到有診所出價月薪HK$16,000 至HK$25,000聘請診所主管。 想知道更多理財心得及最新優惠 ，請瀏覽 blog.moneysmart.hk，及追蹤我們的Facebook Page 主頁：www.moneysmart.hk 正考慮申請哪些信用卡？不妨先了解八達通自動增值信用卡或永久免年費信用卡，總有一款適合你所需！ 哪款貸款計劃最合適你？立即比較銀行貸款、財務公司貸款和結餘轉戶貸款計劃！

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  3. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career【失業】不服從命令可即時解僱？勞工法例有規定「炒魷魚」合理與 ...

    2020年3月24日 · 年輕人若有興趣投身醫護行業，可考慮到私家診所應徵診所助護，入職門檻不高，適合年輕人或轉職人士投身。 MoneySmart於本文將為大家介紹此職位的月薪及工作挑戰。

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  5. blog.moneysmart.hk › zh-hk › family陪月員招聘有甚麼要注意？陪月員價錢預算及事前準備 | MoneySmart.hk

    2022年5月4日 · 陪月員是「陪伴坐月的專員」，主要工作是協助產婦護理和照顧新生嬰兒，即使工作細節上或有不同，大體也離不開這兩個目的。 一般而言，產婦護理的工作有以下這些：

  6. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career見工 被問缺點如何好？ 專家教2招應對！ | MoneySmart.hk

    2018年7月24日 · 為協助一眾見工的朋友，他更分享兩招，分別為坦承說出，及逆思維思考答法。 見工 解難第一招：坦誠缺點並改過. 他表示，最愚蠢的答案是：「我沒有缺點」，因為這會予人不可一世的感覺，絕對不是面試官想聽到的答案。 但大家也不要回答：「我過於追求完美」、「我太勤力工作」，因為這些根本不是缺點，而且太陳腔濫調。 James Innes建議，大家應該選擇一個容易改善的缺點作答，講述如何有計劃地去改善這個缺點，以顯示出個人的好學上進，也讓面試官感受到應徵者的真誠。 見工 解難第二招：將缺點說成優點. 當然，面試官可能會繼續刁難，「你的缺點應該多於一個吧？

  7. blog.moneysmart.hk › zh-hk › healthcare傷殘津貼2024：傷殘津貼定義、申請資格、過程及注意事項詳解

    2024年1月17日 · 傷殘津貼2024：傷殘津貼定義、申請資格、過程及注意事項詳解. 因疾病或意外導致傷殘而無法工作或正常生活，對當事人以至其身邊人都是很困惑的事。. 遇上這種情況，可透過社會福利署申請傷殘津貼，幫補生計。. 下文詳細講解了傷殘津貼的申請方法、包括 ...

  8. blog.moneysmart.hk › zh-hk › career腦細 必睇！ 能力大就責任大？ 人才用得盡 緣分定必早盡！

    2018年6月21日 · 其實每位員工在生命中，均會為每家公司貢獻出一個「數額」，如果主管瘋狂使用有能力員工（不提醒自己加以節制），這如同加快用盡這些「數額」，「數額」用完，員工自然離職。

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