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2024年5月1日 · 認真的人受人尊敬. 3月中旬，我們一家人到大阪自由行，這次住宿的酒店就在大阪車站旁，考量一家人拖著行李上上下下機場快線相對辛苦，所以我們選擇搭機場巴士，下車後走個5分鐘就到酒店了，相當方便。. 機場巴士班次很多，票價只要臺幣300多元，給了 ...
2018年10月1日 · 過去因為聽話照做，在入行第一個月就創造了新人單月成交保單17件的紀錄。陳筱瑛自從踏入保險的那一刻，她都是灌輸客戶「先保障、再存錢、後傳承」的保障至今；成為主管後，當主管與夥伴思維不同時，主管要思考的是改變自己，並不是強迫自己去改變想法，而是透過身體力行讓夥伴體會。
2022年10月1日 · 對此，團隊長黃謨賢區域總監指出，團隊近年來可以持續發展，最重視也最關鍵的是──將人才留住。. 因為唯有將人才留住，財（業績）也才會流入，最終團隊才得以壯大。. 「將人才留住，財才會來。. 」，這是團隊的集體共識，也是很清晰的願景。. 這讓 ...
2020年5月1日 · 一九八五年，月薪已破萬元的謝國煇放棄原有薪資豐厚的銷售工作，執意來到保險業。. 他的行為讓許多人覺得不解，因為當時的香港保險業既不被人尊重理解及接受，況且又是放棄萬元薪資加入收入不穩定的保險業。. 但就在大家一致不理解謝國煇的決定時，有 ...
2020年4月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 4 月 1 日. 0. 3093. 對刺青師而言，對每一個作品、每一吋肌膚都要負很大的責任，客人的每一吋肌膚都不可能替換重生，每一筆都不能反悔。. 這和保險規劃有異曲同工之處，一旦保單生效，對客戶的影響將是一輩子的，如果 ...
2020年10月1日 · 2020 年 10 月 1 日. 1104. 0. 「模仿是一種快速學習的方式。 」台灣人壽干城通訊處行銷經理莊秀繪總是相當自謙，認為自己並非一個具備源源不絕創造力的人，難以另闢蹊徑快速成功，所以始終秉持著見賢思齊及善用資源分享的原則，「慢慢來，比較快」藉此行穩保險從業之路，最終在模仿學習之中，形成了獨特魅力。 莊秀繪自認自己並不是那種能夠輕易另闢蹊徑，僅透過自創就能取得成功的人，但她非常喜歡觀察他人，若是透過早會、外部課程等交流機會，或是在日常之中發現了其他夥伴有著很不錯的思考模式或是行銷方式，莊秀繪都會透過觀察與直接詢問，並且善用時機及時運用，讓自己快速且深刻的記住，當運用得多了，時日一久就漸漸內化成為自己的一部分。 吸收間接經驗，善於資源整合與分享.
2021年7月1日 · 另據內政部戶政司資訊，臺灣2020年女性生育平均年齡為32.2歲，生育第一胎平均年齡為31.09歲，雙雙創下10年以來的新高；此外根據衛生福利部之最新資訊顯示，2019年臺灣孕產婦死亡率也來到16.0（每十萬活產），亦創下10年以來的新高，推測與高齡孕產婦逐年增加 ...
