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  1. 2018年12月1日 · 中國《個人所得稅法》修正案已於二 一八年八月三十一日通過,新法自二 一九年一月一日上路,今後在大陸工作或居住滿一百八十三日即須申報全球收入。. 其中,有關個人所得稅起徵及稅率提前於二 一八年十月一日起實施。. 上一期專欄文章已就稅務居民 ...

  2. 2019年8月1日 · 5.擁有同理心,充分換位思考. 客戶會排斥業務人員原因有很多,首先,傾聽他們的想法,唯有當客戶感受到業務人員的同理心,才會願意開口向你訴說,他們對保險業務人員會有負面觀感的真正原因。. 6.尋找共鳴,提供好感度. 壽險顧問若與客戶彼此間擁有 ...

  3. 2019年11月1日 · 1. 有錢人的潛在痛點. 一般來說,有錢人擔心的問題是:. a. 財富是否有被他人分割的風險。. 主要呈現在婚姻風險上,有錢人在婚姻中最難判別的是對方看上自己這個人,還是看上自己的財產,倘若看上的是財產,日後財產被分割的機率就相當大。. 當看到諸如 ...

  4. 2018年3月21日 · 那麼,主管應該如何表揚部屬,才能讓表揚發揮更大的效用?. 以下整理主管表揚部屬的7個關鍵。. 關鍵1表揚要公平且及時. 當一個人取得一定的成績或有好的改變時,比如成交保單,或辦公桌上新添置一盆綠色植物,主管都可以藉機表揚,一掃部屬內心可能 ...

  5. 2023年9月1日 · 是因為主管在帶徒弟的過程中忽略了因材施教問題,以下我提供3 簡單闡述如何做到因材施教? 1.瞭解人與人的差異性,因材施教做指導。每個人性格不同,適用的方式也會不同。對A來講百分百正確的方式和方法,對B來講卻不 ...

  6. 2019年10月1日 · 該如何巧妙處理客戶的異議?. 以下列舉4常見異議的處理方法:. 1. 以同理心處理懷疑型異議. 信任是銷售流程中最難突破的一關。. 在實際展業中,有些客戶遲遲不願意成交,就是對業務人員缺乏信任,信任還沒有建立起來時,業務人員對他們說什麼,他們都 ...

  7. 2017年5月1日 · 因此,在國家租稅公平的的課稅環境下,自費醫療院所及名醫師自然成為國稅局大查稅的對象。. 醫師們若無做好妥善稅務規劃,將實質增加所得稅負。. 醫療診所主要收入. 1.掛號費收入;2.醫療費用收入,包含健保收入及病患自付收入;3.藥事服務費收入,包含 ...

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